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Shyft6

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2019

👥 HR Tech

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

HR Tech • Recruitment • B2B

Shyft6 ist ein vertrauenswürdiger Partner für innovative Unternehmen und spezialisiert sich auf Lösungen im Bereich der Belegschaft, die Personalvermittlung und Rekrutierung, Workforce-Management sowie Strategien für Humankapital umfassen. Mit über 26 Jahren kombinierter Erfahrung bietet Shyft6 ein umfassendes Spektrum an Dienstleistungen an, darunter das Management von Lieferanten für Zeitarbeit, Outsourcing von Rekrutierungsprozessen, Personalaufstockung, Executive Search und länderübergreifende Gehaltsabrechnungen. Der Fokus liegt darauf, Organisationen durch effektive Personalentwicklung und Projektmanagement zu stärken, um erfolgreiche Ablieferungen und die Gewinnung qualifizierter Talente zu gewährleisten.

Beschreibung

• Develop and manage a territory of health systems, integrated delivery networks (IDNs), and large provider organizations. • Own the full sales cycle from prospecting through contract negotiation and close. • Build relationships with executive stakeholders, including CMOs, CNOs, CIOs, CFOs, and other healthcare leaders. • Maintain an accurate and disciplined sales pipeline while consistently forecasting business opportunities. • Collaborate with clinical, product, and implementation teams to develop customer-focused solutions. • Represent the organization at executive meetings, conferences, and industry events. • Gather competitive intelligence and market feedback to support go-to-market strategies. • Establish long-term strategic partnerships that drive continued business growth.

🎯 Anforderungen

• 7+ years of enterprise sales experience within healthcare technology, digital health, clinical services, or a related healthcare solutions environment. • Demonstrated success meeting or exceeding sales quotas on complex enterprise opportunities. • Experience selling into hospitals, health systems, or large provider organizations. • Strong understanding of healthcare operations, including clinical workflows, care coordination, revenue cycle, or workforce management. • Proven ability to build trusted relationships with C-suite clinical and operational executives. • Excellent communication, presentation, and negotiation skills. • Self-motivated with a hunter mentality and the ability to manage long enterprise sales cycles.

🏖️ Vorteile

• Competitive compensation package with uncapped earning potential