Principal Governance-, Risk- und Compliance (GRC)-Architekt

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SimScale

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2012

☁️ SaaS

🤝 B2B

🤖 Künstliche Intelligenz

💰 €29.205.915 Series C - SimScale im 2021-10

SaaS • B2B • Artificial Intelligence

SimScale ist eine cloud-native und KI-native Simulationsplattform für Ingenieure, die multiphysikalische Simulationen (Strömungsmechanik, Strukturmechanik, Thermodynamik, Elektromagnetismus und mehr) über eine zugängliche Weboberfläche bereitstellt. Sie kombiniert hochpräzise Solver, Physics AI für sofortige Vorhersagen und agentische Engineering AI zur Automatisierung und Orchestrierung von CAE-Workflows (Einrichtung, Durchführung, Auswertung und Dokumentation). SimScale positioniert sich als SaaS-Plattform, die Teams dabei unterstützt, Simulationen zu skalieren, Forschung und Entwicklung sowie Produktentwicklung zu beschleunigen, digitale Zwillinge in Echtzeit zu ermöglichen und Simulation über verschiedene Branchen hinweg zu demokratisieren.

Beschreibung

• Kontinuierliche Überwachung aufrechterhalten: Pflege unseres SOC 2 Type II-Standards durch automatisiertes Monitoring, damit Compliance ein dauerhafter Zustand und kein jährliches Ereignis ist. • Technische Infrastrukturstrategie: Erfüllen Sie direkt die hohen technischen Anforderungen von ITAR und FedRAMP. Dazu gehört die Verwaltung des Übergangs zu/Überwachung von AWS GovCloud, die Definition von Netzwerk-Sicherheitsgrenzen und die Sicherstellung, dass Verschlüsselungs- und IAM-Standards den bundesstaatlichen Vorgaben entsprechen. • Die Lücke zwischen „Tempo vs. Standard“ überbrücken: Agieren Sie als technischer Ermöglicher für das Engineering-Team und entwerfen sowie implementieren Sie Kontrollen (z. B. Änderungsmanagement, Zugriffsüberprüfungen), die Prüfer zufriedenstellen, ohne Engineering- oder DevOps-Teams zu blockieren. • Globale Expansion führen: Entwerfen und implementieren Sie die technische und prozedurale Umsetzung von TISAX, ITAR und FedRAMP. • Datenschutz-Verantwortung: Agieren Sie als interne Autorität für Datenschutz, sorgen Sie dafür, dass unsere Datenkartierung und Datenschutz-Folgenabschätzungen (DPIAs) aktuell bleiben, ohne unnötige Reibung einzuführen. • Kundenvertrauen & Vertriebsunterstützung: Nehmen Sie an Gesprächen mit den Informationssicherheits-Ansprechpartnern unserer Kunden teil und bearbeiten Sie technische Vendor-/Lieferanten-Fragebögen, um zu belegen, dass unsere Sicherheitslage den Anforderungen der weltweit anspruchsvollsten Organisationen genügt. • Einzelverantwortung: Agieren Sie als ‚Abteilung einer Person‘. Sie verfassen die Richtlinien, führen die Risikoanalysen durch und koordinieren sowie managen die Audits eigenständig.

🎯 Anforderungen

• Tiefe technische AWS-Kenntnisse: Sie wissen, wie man AWS über die reine Evidenzsammlung hinaus konfiguriert. Sie sind vertraut mit GovCloud, VPC-Isolierung, Netzwerksicherheit und IAM-Architektur. • Beherrschung von Standards: Expertenkenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: TISAX, ITAR oder FedRAMP. Sie haben bereits ein Unternehmen durch diese Audits geführt oder waren für die Aufrechterhaltung der Compliance verantwortlich. • Datenschutz- & KI-Wissen: Fundierte, praktische Kenntnisse der DSGVO und ein aktives Interesse an der sich entwickelnden Regulierung im Bereich KI. • Die „Übersetzer“-Kompetenz: Sie können starre regulatorische Anforderungen in umsetzbare technische Aufgaben übersetzen, die Entwickler verstehen und umsetzen können. • Eigenständigkeit: Sie sind motiviert davon, ‚mitanzupacken‘ und den gesamten Lebenszyklus eines Programms ohne ein Team, an das Sie delegieren können, zu übernehmen. • Kommunikation: Hervorragende Englischkenntnisse; in der Lage, effektiv mit internen Entwicklern und externen Auditoren zu verhandeln.

🏖️ Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, remote von überall auf der Welt zu arbeiten. • Umfassende Gesundheitsleistungen, Altersvorsorge, bezahlter Urlaub und Unterstützung im Bereich Wellness. • Aktiv bleiben mit bezuschussten Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Sporttreffs und Wellnessprogrammen. • Berufliches Wachstum durch Online-/Offline-Weiterbildung, Sprachkurse und Tech Talks. • Vernetzen bei Teamevents, Teilnahme an Support-Gruppen und Mitwirkung an unseren ESG- und DE&I-Initiativen. • Teilnahme an unterhaltsamen Team-Challenges und Wettbewerben zur Förderung von Motivation und Teamgeist. • Multikulturelles Team (über 35 Nationalitäten), flexible Arbeitsbedingungen sowie Umzugs- und Visumsunterstützung, sofern zutreffend.