Federal Growth Lead – Combatant Commands

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 17 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $200.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sitreps 2 Steercos ist eine Online-Karriere- und Community-Plattform, die Militärveteranen bei der Umstellung auf das zivile Leben und zivile Karrieren unterstützt. Sie veröffentlicht Leitfäden, Erfolgsgeschichten und praktische Ressourcen (Übersetzung von Lebensläufen, Gehaltsverhandlungen, VA-Behindertenberatung), bietet Tools wie einen MBA-Entscheidungsrechner, veranstaltet Events und Treffen, bietet Coaching- und Talentvermittlungsdienste an und veröffentlicht sorgfältig ausgesuchte Stellenangebote für Veteranen. Die Plattform konzentriert sich auf berufliche Weiterentwicklung, Beratung im Bereich Hochschulbildung und die Verbindung von arbeitsuchenden Veteranen mit Arbeitgebern.

Beschreibung

• Own the combatant command sales cycle end to end, from outbound prospecting through demos, proposals, negotiation and close. • Build strategic account plans and a repeatable approach across the commands. • Navigate rapid acquisition pathways used across COCOMs, including OTAs, urgent operational needs processes and component-command task orders. • Build direct relationships with staff leadership and program offices supporting COCOM missions. • Lead discovery sessions and product demos, often for coalition and multinational stakeholders, without sales engineering support. • Travel to command headquarters, conferences and partner-nation engagements. • Partner with proposal, capture and design teams on solicitation responses and pricing.

🎯 Anforderungen

• Deep experience in or with the combatant commands, whether on a joint staff, as a civilian, or selling into them. • A record of building accounts from zero and closing complex, multi-stakeholder deals against a quota. • Fluency with COCOM procurement requirements, rapid acquisition authorities and buying cycles. • Appetite to work as an individual contributor, including prospecting, carrying an ambitious number, and owning deals from first call through delivery transition. • Comfort demoing software independently. • Working fluency with CRM tools like Salesforce. • U.S. citizenship, given security and eligibility requirements tied to Department of War contracts. • Active U.S. security clearance is a nice-to-have; TS/SCI preferred. • Prior experience working in a COCOM is a nice-to-have. • Strong existing relationships within a specific combatant command, preferably SOCOM, INDOPACOM or EUCOM, are a nice-to-have. • Experience in coalition or multinational environments, or with OTA consortia such as NSTXL or Tradewinds, is a nice-to-have.

🏖️ Vorteile

• Commission • Equity

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