Federal Growth Lead

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 17 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $220.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sitreps 2 Steercos

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1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Sitreps 2 Steercos ist eine Online-Karriere- und Community-Plattform, die Militärveteranen bei der Umstellung auf das zivile Leben und zivile Karrieren unterstützt. Sie veröffentlicht Leitfäden, Erfolgsgeschichten und praktische Ressourcen (Übersetzung von Lebensläufen, Gehaltsverhandlungen, VA-Behindertenberatung), bietet Tools wie einen MBA-Entscheidungsrechner, veranstaltet Events und Treffen, bietet Coaching- und Talentvermittlungsdienste an und veröffentlicht sorgfältig ausgesuchte Stellenangebote für Veteranen. Die Plattform konzentriert sich auf berufliche Weiterentwicklung, Beratung im Bereich Hochschulbildung und die Verbindung von arbeitsuchenden Veteranen mit Arbeitgebern.

Beschreibung

• Own the Navy sales cycle end to end, from outbound prospecting through demos, proposals, negotiation and close, against a quota. • Build and execute the Navy account strategy across systems commands, PEOs, and fleet and installation customers. • Navigate Navy procurement pathways, including SBIR/STTR, OTAs, CSOs, GSA MAS, IDIQs, BPAs and installation-level task orders. • Build direct relationships with PEO Digital, NAVWAR, NAVSEA and NAVAIR, fleet leadership and contracting officers. • Lead discovery sessions and product demos tailored to Navy workflows without sales engineering support. • Partner with proposals and design teams on solicitation responses for Navy opportunities. • Represent the company at Navy industry days and conferences. • Write and execute a multi-year account strategy and build a repeatable sales motion across Navy customers.

🎯 Anforderungen

• Deep experience in or with the Department of the Navy, whether in uniform, as a civilian, or selling into it. • Record of building accounts from zero and closing against a quota. • Fluency in Navy procurement vehicles and buying cycles, including SBIR/STTR and OTA pathways. • Willingness to work as an individual contributor, including prospecting, carrying an ambitious quota, and owning deals end to end. • Comfort demoing software independently. • U.S. citizenship required due to security and eligibility requirements tied to Department of War contracts. • Active U.S. security clearance, Secret or higher (nice to have). • Existing relationships within PEO Digital, NAVWAR, NAVSEA, NAVAIR, NavalX or ONR (nice to have). • Experience selling base services, quality-of-life or enterprise IT modernization programs to the Navy (nice to have). • Working fluency with Salesforce, Outreach, Gong, LinkedIn and ZoomInfo (nice to have).

🏖️ Vorteile

• Commission • Equity

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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