Federal Growth Lead

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 17 Tagen

🏛️ District of Columbia, New York – Remote

🏛️ District of Columbia – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $200.000 - $250.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sitreps 2 Steercos

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1 - 10 Mitarbeiter

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

📦 Logistik

Consulting • Healthcare • Logistics

Sitreps 2 Steercos ist eine Online-Karriere- und Community-Plattform, die Militärveteranen bei der Umstellung auf das zivile Leben und zivile Karrieren unterstützt. Sie veröffentlicht Leitfäden, Erfolgsgeschichten und praktische Ressourcen (Übersetzung von Lebensläufen, Gehaltsverhandlungen, VA-Behindertenberatung), bietet Tools wie einen MBA-Entscheidungsrechner, veranstaltet Events und Treffen, bietet Coaching- und Talentvermittlungsdienste an und veröffentlicht sorgfältig ausgesuchte Stellenangebote für Veteranen. Die Plattform konzentriert sich auf berufliche Weiterentwicklung, Beratung im Bereich Hochschulbildung und die Verbindung von arbeitsuchenden Veteranen mit Arbeitgebern.

Beschreibung

• Own the full sales cycle from outbound prospecting through demos, proposals, negotiation, and close. • Build strategic account plans, prioritizing DLA, DISA, and DFAS, and develop a repeatable territory approach. • Navigate Fourth Estate procurement pathways, including GSA MAS, IDIQs, BPAs, OTAs, and agency-specific task orders. • Build direct relationships with program offices, IT and infrastructure stakeholders, and contracting officers across Fourth Estate agencies. • Lead discovery sessions and in-person demos tailored to enterprise and shared-services workflows without sales engineering support. • Partner with proposal, capture, and design teams on solicitation responses and pricing. • Turn the company's existing federal foothold into a repeatable land-and-expand motion across the Fourth Estate.

🎯 Anforderungen

• Deep experience in or with Fourth Estate agencies, whether inside one, as a contractor, or selling into them. • Record of building accounts from zero and closing complex, multi-stakeholder deals against a quota. • Fluency with defense agency procurement vehicles and enterprise IT buying and authorization cycles. • Willingness to work as an individual contributor, including prospecting, carrying an ambitious quota, and owning deals from first call through transition into delivery. • Comfort demoing software independently. • Working fluency with tools like Salesforce. • U.S. citizenship. • Active U.S. security clearance is a nice-to-have; TS/SCI eligibility preferred. • Existing relationships within DISA, DLA, or DFAS are a nice-to-have. • Experience selling enterprise IT modernization, logistics, or shared-services platforms into large, distributed government organizations is a nice-to-have.

🏖️ Vorteile

• Commission • Equity

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