Creative Strategist (m/w/d), Vollzeit, 100% Remote

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Sivara

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2 - 10 Mitarbeiter

🛍️ eCommerce

👗 Mode

👥 B2C

eCommerce • Fashion • B2C

Sivara ist eine Online-Einzelhandelsmarke, die ein Shopify-basiertes Geschäft (sivara. de) betreibt und Verbraucherbekleidung verkauft, mit sichtbaren Kategorien für Unterwäsche und Umstandsmode. Die Webseite nutzt typische E-Commerce-Funktionen – Einkaufswagen, PayPal-Checkout, Analyse- und Marketing-Cookies (Google Analytics, Facebook, TikTok, Pinterest, Klaviyo) – und richtet sich an Verbraucher in Deutschland und Österreich. Das Unternehmen ist verbraucherorientiert, bietet saisonale Verkäufe und Werbebanner an und konzentriert sich auf Mode-/Dessous-Produkte.

Beschreibung

• Verantwortung für die Creative- und Funnel-Strategie von der ersten Idee bis zur Umsetzung • Funnel analysieren und Lücken wie fehlende Angles, Bottom-of-Funnel-Ads und schwache Landingpages identifizieren • Konkrete Test-Pläne aus Funnel-Analysen ableiten • Nächste Launches entscheiden und nach Wirkung priorisieren • Direct-Response-Assets wie Advertorials, Listicles, Landingpages, VSL-Skripte und Ad-Copy selbst schreiben und bauen • Agenturen briefen und challengen, damit Creatives performen und das Mediabuying läuft • Gewinner iterieren und aus Performance-Daten die nächste Version ableiten • Eng mit Claude arbeiten sowie eigene Prompts und AI-Workflows entwickeln

🎯 Anforderungen

• Mehrere Jahre Erfahrung als Creative Strategist, Direct-Response-Marketer oder in einer vergleichbaren Rolle • Idealerweise Erfahrung im D2C- oder E-Commerce-Bereich • Praktische Anwendung von Funnels und Awareness Stages nach Schwartz • Nachweislich performante Funnels, Landingpages, Advertorials oder VSLs konzipiert und selbst gebaut • Strategisch stark und gleichzeitig hands-on • Datengetriebene Arbeitsweise mit Fokus auf ROAS, CAC, CTR, Hook-Rate und weiteren Kennzahlen • Sehr vertraut mit Claude und tägliche Nutzung im Arbeitsalltag • Eigenständige, zuverlässige und leistungsorientierte Arbeitsweise

🏖️ Vorteile

• 100% Remote, du arbeitest, wo du willst • Flexible Arbeitszeiten, die sich deinem Leben anpassen • Bewertung nach Leistung, nicht nach Anwesenheit • Vertrauen statt Konzern-Bürokratie • 30 Tage Urlaub • Am Geburtstag zusätzlich frei • Flache Hierarchien • Attraktives Gehalt plus Performance-Bonus • Netzwerk mit führenden D2C-Brands Deutschlands und anderen E-Commerce-Brands im 8- bis 9-stelligen Bereich • Lerneffekt: echte D2C-Skalierung von innen