Director (m/w/d) Accounts Receivable Management

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SIXT

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1912

📦 Logistik

🚘 Automobilindustrie

💼 Beratung

Logistics • Automotive • Consulting

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Beschreibung

• Disziplinarische und fachliche Führung mehrerer Teamleiter auf People-Manager-Ebene und deren nationaler und internationaler Teams • Globale Verantwortung für das Forderungsmanagement • Transformation manueller Tätigkeiten und gewachsener Strukturen in skalierbare, digitale End-to-End-Prozesse im Mahnwesen, Inkasso und bei Ausbuchungen • Vorantreiben von SAP-Optimierung, Workflow-Automatisierung, RPA sowie KI-gestützten Mahn- und Inkassoprozessen • Optimierung von DSO, ADD, Inkassoquote und Bad-Debt-Rate durch datengetriebene Steuerung • Ableitung operativer Maßnahmen aus Kennzahlen • Aufbau eines Reportings mit klarer KPI-Logik, Self-Service-Strukturen und Entscheidungsvorlagen für CFO und Top-Management • Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Vertrieb, Customer Service, Accounting und IT • Verantwortung für klare Schnittstellen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzwesen, Rechnungswesen oder vergleichbar • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung auf People-Manager-Ebene im Forderungsmanagement oder verwandten Finanzbereichen in internationalen Konzernen • Nachweisbare Erfolge bei Transformation und Digitalisierung von Finance-Bereichen • Erfahrung mit der Einführung von Automatisierungs- und KI-Projekten • Fundierte Buchhaltungskenntnisse • Erfahrung mit SAP FI • Erfahrung im Support und Ausbau von BI- und Reporting-Landschaften • Professionelle Ausstrahlung mit Standing auf C-Level • Kommunikationsstärke • Veränderungs- und Umsetzungsstärke • Unternehmerisches Denken mit Hands-On-Mentalität • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (C1/C2) • Weitere Fremdsprachen von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+ • Attraktive Fahrzeugleasing-Angebote • Exklusive Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr • Arbeit mit Claude by Anthropic und SIXTgpt, der eigenen AI-Plattform • Freiraum zum Ausprobieren neuer Technologien und kontinuierlichen Ausbau des Know-hows • Dienstwagen • Förderung der Altersvorsorge • Unterstützung bei kapitalbildenden Leistungen • Modernes SIXT Fitnessstudio • Vielfältige Freizeitangebote wie Gaming-Bereich oder SIXT-Chor • Hochwertiges Mitarbeiterrestaurant • 30 Tage Urlaub • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten • Jährlich ein Tag für ehrenamtliches Engagement in einer karitativen Einrichtung für Kinder