Taktischer Einkäufer / Strategischer Einkäufer (m/w/d) - Real Estate

🔥 vor 17 Minuten

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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SIXT

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1912

📦 Logistik

🚘 Automobilindustrie

💼 Beratung

Logistics • Automotive • Consulting

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Beschreibung

• Einkaufs- und Warengruppenstrategien für Real Estate entwickeln und implementieren sowie globale Standards definieren • Nationale und internationale Ausschreibungen (RFPs/RFQs) durchführen • Miet-, Dienstleistungs- und Rahmenverträge mit Vermietern und Property Managern eigenständig verhandeln • Einsparpotenziale durch Analyse von Kostenstrukturen, Benchmarks und Spend-Daten identifizieren und realisieren • Ein internationales Dienstleisterportfolio aufbauen und weiterentwickeln • Vertrags- und Lieferantenmanagement mit KPI-Steuerung und Performance Reviews durchführen • Optimierungsprojekte wie Parkplatzmanagement, Nebenkosten und Facility Services steuern • Risiken bewerten und rechtliche Compliance sicherstellen • Innovative digitale und KI-gestützte Lösungen implementieren • Eng mit Real Estate, Finance, Legal und Operations zusammenarbeiten

🎯 Anforderungen

• Studium in BWL, Supply Chain Management oder vergleichbar abgeschlossen ODER kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation und relevanter Berufserfahrung im strategischen oder taktischen Einkauf • Erfahrung im strategischen oder taktischen Einkauf • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke • Überzeugende Kommunikationsart und Gespür für komplexe Verhandlungen • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse • Offenheit für moderne Procurement- und AI-Tools • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Weitere Fremdsprachen wie Französisch, Spanisch oder Italienisch willkommen • Teamplayer-Mentalität

🏖️ Vorteile

• Rabatte auf SIXT rent, share, ride und SIXT+ • Attraktive Fahrzeugleasing-Angebote • Exklusive Deals bei Partnern für Reisen, Technik, Fashion und mehr • Zugang zu Claude by Anthropic und SIXTgpt sowie Freiraum zur Nutzung moderner AI-Tools • Monatlicher Zuschuss zur individuellen Mobilität • Förderung der Altersvorsorge • Unterstützung bei kapitalbildenden Leistungen • 30 Tage Urlaub • Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Zeiten • Ein zusätzlicher ehrenamtlicher Tag pro Jahr für eine karitative Einrichtung zugunsten von Kindern

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