District Coordinator – Review District Map

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 18 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

⏱ Teilzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SkillsUSA, Texas Association, High School Secondary Division

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1 - 10 Mitarbeiter

📚 Bildung

🤝 Non-Profit

Education • Non-profit

SkillsUSA, Texas Association, High School Secondary Division ist der texanische Landesverband von SkillsUSA, einer gemeinnützigen Schülerorganisation, die Schüler, Lehrer und Industriepartner zusammenbringt, um berufliche sowie technische Bildungsfertigkeiten (CTE), Führungskompetenz und Berufsbefähigung für Schüler der Sekundarstufe zu entwickeln. Sie unterstützt Chapter in ganz Texas durch Mitgliederservices, Chapter-Entwicklung, Wettbewerbe und Konferenzen (regional, staatlich und national), Stipendien sowie Industriepartnerschaften und betreut zehntausende Schüler und Berater. Die Organisation führt Führungskräftetrainings durch, veranstaltet Wettbewerbe in Fertigkeiten und stellt Ressourcen sowie Hotline-Unterstützung bereit, um Schulen beim erfolgreichen Aufbau von SkillsUSA-Chaptern zu helfen.

Beschreibung

• Coordinate district contest logistics under the direction of the Regional Manager • Maintain district calendars and event timelines • Monitor deadlines • Assist advisors with contest questions using approved SkillsUSA Texas resources • Communicate district updates provided by the Regional Manager • Maintain district supply inventory • Coordinate volunteers and judges using approved procedures • Assist with onsite conference operations • Ensure contest materials are prepared and distributed • Maintain district files and documentation • Submit purchase requests before expenditures • Submit reimbursement requests within required timelines • Maintain accurate district records • Submit required reports by deadlines • Participate in required staff meetings • Complete annual CMS training as directed • Attend annual coordinator training • Travel within the assigned district • Perform other duties as assigned by the Regional Manager or Executive Director

🎯 Anforderungen

• Minimum five years of experience in the education field • Prior SkillsUSA work history, CTE classroom experience, and CTSO experience are a plus • Demonstrated accomplishment fostering productive relationships with critical stakeholders leading to program acceptance and implementation • Excellent communication and interpersonal skills • Strong written and oral communication, planning, and organizational skills • Ability to work collaboratively with colleagues, alumni, key stakeholders, and the public • Flexibility, initiative, and ability to work independently and thrive in a team environment • Proven high professional and ethical standards when handling confidential information • Ability to organize and complete multiple tasks simultaneously with attention to detail and prioritization • Ability to meet deadlines • Maximum 10 hours worked weekly unless otherwise approved • Evening and weekend work required during conference season • Travel required within the assigned district • Reliable internet access • Reliable transportation • Cell phone • Ability to lift up to 40 pounds during conference setup • Successful completion of a background check required • Cover letter and resume required for application

🏖️ Vorteile

• Seasonal, part-time employment • Remote work arrangement • Flexible scheduling, subject to peak conference seasons • Annual stipend compensation • Equal employment opportunity and nondiscrimination protections