C++ Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 10 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Skylum

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🤝 B2B

👥 B2C

B2B • B2C

Skylum ist ein ukrainisches Unternehmen, das Software zur Fotobearbeitung entwickelt. Wir schaffen intuitive, leistungsstarke und benutzerfreundliche Werkzeuge für Fotografen aller Könnensstufen, mit dem Ziel, die Fotobearbeitung für alle erfreulich und zugänglich zu machen. Vor allem schätzen wir Kreativität und Innovation. Mit unserer hochmodernen Technologie möchten wir Künstler weltweit befähigen, Fotos zu produzieren, die sie lieben und gerne teilen. Unser Flaggschiff-Produkt ist der preisgekrönte Fotoeditor Luminar Neo, mit dem Millionen von Fotografen weltweit Fotos mithilfe der Leistungsfähigkeit von KI bearbeiten können. Wir sind der Überzeugung, dass ein zufriedenes Team erfolgreicher ist. Deshalb vertrauen wir darauf, dass Sie Ihr Bestes geben, während wir die komfortabelste Arbeitsumgebung bereitstellen! Zudem glauben wir, dass Kreativität und Freiheit Hand in Hand gehen. Skylum steht zu Ukraine – wir unterstützen die ukrainischen Streitkräfte und engagieren uns ehrenamtlich in Tierheimen. Darüber hinaus spenden wir regelmäßig an verschiedene Organisationen, um die ukrainische Siegesbewegung zu beschleunigen.

Beschreibung

• Develop C++ software for Skylum's award-winning photo editing tools • Apply modern C++ practices, scalable software design, and code-quality principles • Implement multithreaded and performance-optimized solutions • Decompose technical tasks and estimate implementation effort • Optimize CPU performance • Collaborate with the engineering team • Contribute to technical sales and commercial exploration of new projects or products, where applicable • Participate in the interview process: Talent Acquisition Manager interview, professional interview, and management interview

🎯 Anforderungen

• 3+ years of professional C++ development experience • Good knowledge of modern C++ (C++17/C++20) • Understanding of RAII, move semantics, STL, and basic template programming • Experience with multithreading and performance optimization • Strong analytical and problem-solving skills • Ability to decompose technical tasks and estimate implementation effort • Experience working in a collaborative team environment • Understanding of scalable and maintainable software design principles • Responsible approach to product and code quality • CPU optimization skills • English at B2 level (C1 is preferred) • Experience with graphics APIs (Vulkan, Metal) • Basic understanding of GPU acceleration / compute shaders • Familiarity with ML inference frameworks (ONNX Runtime, OpenVINO, CoreML, DirectML) • Experience of low-level CPU optimization techniques - SSE/AVX/NEON intrinsics or Assembly language • Background in computer vision, image, or video processing • Experience with CMake • Experience developing cross-platform solutions • Experience optimizing applications for resource-constrained environments • Experience taking part in technical sales and commercial exploration of new projects or products or experience working in early-stage startups

🏖️ Vorteile

• A chance to work with a strong team and contribute substantially to award-winning photo editing tools • Educational allowance • English, German and Polish classes • Flexible choice of working remotely or in the office • Medical insurance • Twenty-one days of paid sick leave per year • Twenty-one days of paid vacation per year • Frequent team-building activities