SAP UI5 / Fiori Entwickler (m/w/d)

🕒 vor 3 Monaten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

Slenderiser GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2011

🤝 B2B

🏢 Unternehmen

B2B • Enterprise

Die Slenderiser GmbH ist ein deutsches IT-Dienstleistungs- und SAP-Beratungsunternehmen, das auf SAP-Entwicklung, S/4HANA-Migration und -Implementierung, SAP BTP-Entwicklungen, Fiori/UI5-Frontends und ABAP-basierte Integrationen spezialisiert ist. Sie liefern maßgeschneiderte SAP- und Non-SAP-Software (Frontend und Backend), Logistik- und EWM-Lösungen, Readiness-Checks, Schulungen und Anwendungsmanagement für Unternehmenskunden – insbesondere Versorgungsunternehmen und öffentliche Dienstleister. Ihr Angebot umfasst Cloud- und On-Prem-Deployments, Low-Code/No-Code-Erweiterungen und hybride SAP/Non-SAP-Integrationen.

Beschreibung

• Entwicklung und Implementierung von SAP Fiori-Anwendungen unter Verwendung von SAP UI5. • Design und Entwicklung von benutzerfreundlichen, ansprechenden und funktionalen Benutzeroberflächen. • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen zu verstehen. • Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Umsetzung von Projekten im SAP-Frontend-Bereich. • Beratung und Unterstützung des Teams bei der Auswahl und Implementierung geeigneter SAP-Frontend-Technologien.

🎯 Anforderungen

• Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikationen. • Erste Berufserfahrung im SAP-Umfeld. • Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP oder SAPUI5 / SAP Fiori. • Gerne auch mit Schnittstellen oder Formularen. • Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, JavaScript oder ähnlichen Webtechnologien. • Interesse an neuen Technologien im SAP-Umfeld. • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

🏖️ Vorteile

• Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. • Kollegiales und familiäres Miteinander. • Individuelle Weiterbildungen und Trainings inkl. Zertifizierungen. • Mitarbeiterevents und -veranstaltungen, wie bspw. Messen und Hackathons. • Diverse Corporate Benefits, wie Company-Events und Fitness-Angebote. • Eine moderne Arbeitskultur.