Principal Process Safety Consultant

🕒 vor 4 Monaten

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💼 Berater

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 46%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

SLR Consulting

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

📦 Logistik

Healthcare • Manufacturing • Logistics

SLR Consulting ist ein global agierendes Umweltberatungsunternehmen, das sich auf nachhaltige Lösungen in verschiedenen Sektoren spezialisiert hat. Mit der Mission 'Nachhaltigkeit verwirklichen' bietet das Unternehmen spezialisierte Beratungsdienste an, um komplexe Nachhaltigkeitsherausforderungen zu bewältigen und dabei Wert durch strategische Leistung, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Projektunterstützung zu schaffen. SLR Consulting konzentriert sich auf Branchen wie gebaute Umwelt, Konsumgüter und Energie und bietet innovative Lösungen für Klimaresilienz, Abfallmanagement und verantwortungsbewusste Beschaffung.

Beschreibung

• Lead the delivery of process safety and engineering projects from site engagement through to technical reporting • Develop new and existing services based on client and industry needs • Create process engineering standards, manuals, methodologies and procedures for clients • Conduct audits and authoritative reviews of operational practices against documented procedures and recognised good practice • Interface with site management, engineering, operations and H&S teams, including leading studies to resolve process safety issues • Undertake on-site surveys of vessels, tanks, pipework and structures, producing accurate as-built documentation • Lead hazard identification and risk assessment studies, including HAZID, HAZOP and LOPA • Provide process engineering expertise for design reviews, EHS studies and engineering projects • Deliver internal strategic development projects • Support professional development of colleagues within the team • Contribute to marketing and business development, including client relationship management • Identify cost-effective solutions to support client sustainability and operational improvement • Engage with third-party suppliers to deliver comprehensive services • Ensure client expectations are met in relation to quality, cost and delivery • Help build and grow the team, fostering a collaborative and productive working environment • Lead multiple projects simultaneously, ensuring strong integration across the organisation

🎯 Anforderungen

• Chartered Engineer status (or working towards it), with a degree in Chemical or Process Engineering • Strong experience in process plant design principles, processes and standards • Detailed understanding of COMAH and related legislation, codes and good practice • Experience in COMAH regulation (advantageous) • Excellent verbal and written communication skills • Ability to build strong working relationships and contribute effectively within multidisciplinary teams • High personal integrity, sound judgement and a proactive approach

🏖️ Vorteile

• Competitive salary with discretionary bonus • Company pension • Private medical insurance • Life, income, and travel insurance • Salary sacrifice car lease and cycle-to-work schemes • Flexible, hybrid and agile working • 25 days’ annual leave plus flexible public holidays • Buy or sell leave options • Core working hours • Cross-border remote working and sabbatical opportunities • Enhanced maternity, paternity and adoption leave • Access to an Employee Assistance Programme • Specialist support for mental health, stress and menopause