LACROIX
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1936
Überzeugt davon, dass Technologie zu einfachen, nachhaltigen und sichereren Umgebungen beitragen muss, unterstützt LACROIX seine Kunden bei der Entwicklung nachhaltigerer Lebensökosysteme durch nützliche, robuste und sichere elektronische Geräte und vernetzte Technologien. Als börsennotiertes, familiengeführtes Unternehmen im mittleren Marktsegment mit einem Umsatz von 761 Millionen Euro im Jahr 2023 verbindet LACROIX agile Innovation, Industrialisierungskapazität, hochmodernes technologisches Know-how und eine langfristige Vision, um den Umwelt- und gesellschaftlichen Herausforderungen mit seinen drei Aktivitäten zu begegnen: Elektronik, Stadt und Umwelt. Die Elektroniksparte von LACROIX, das industrielle Rückgrat der Gruppe, das zu den TOP 50 EMS weltweit zählt, entwirft und fertigt elektronische Funktionen sowie industrielle IoT-(Hardware, Software und Cloud-) und KI-Lösungen für die Bereiche Automobil, Industrie, vernetzte Häuser und Gebäude (HBAS), Luft- und Raumfahrt und Verteidigung sowie Gesundheitswesen. Durch seine Tätigkeiten in der Stadt- und Umweltgestaltung liefert LACROIX auch sichere und vernetzte elektronische Geräte und IoT-Lösungen, um das Management kritischer Infrastrukturen wie intelligenter Straßeninfrastrukturen (öffentliche Beleuchtung, Verkehrsmanagement und C-ITS, Verkehrs- und Fahrgastinformationen) und die Fernsteuerung von Wasser- und Energieinfrastrukturen (Smart Grids und HVAC) zu optimieren. Mit seiner Erfahrung sowie seinem technologischen und unternehmerischen Fachwissen arbeitet LACROIX mit seinen Kunden und Partnern zusammen, um die Lücke zwischen der heutigen Welt und der von morgen zu schließen. Die Gruppe hilft ihnen, die Industrie der Zukunft aufzubauen und von den Innovationsmöglichkeiten zu profitieren, die sie umgeben, und stellt ihnen die elektronische Ausrüstung und IoT-Lösungen für eine nachhaltigere Welt zur Verfügung.
Business Development Manager (m/w/d) Elektronik
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
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LACROIX
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1936
Überzeugt davon, dass Technologie zu einfachen, nachhaltigen und sichereren Umgebungen beitragen muss, unterstützt LACROIX seine Kunden bei der Entwicklung nachhaltigerer Lebensökosysteme durch nützliche, robuste und sichere elektronische Geräte und vernetzte Technologien. Als börsennotiertes, familiengeführtes Unternehmen im mittleren Marktsegment mit einem Umsatz von 761 Millionen Euro im Jahr 2023 verbindet LACROIX agile Innovation, Industrialisierungskapazität, hochmodernes technologisches Know-how und eine langfristige Vision, um den Umwelt- und gesellschaftlichen Herausforderungen mit seinen drei Aktivitäten zu begegnen: Elektronik, Stadt und Umwelt. Die Elektroniksparte von LACROIX, das industrielle Rückgrat der Gruppe, das zu den TOP 50 EMS weltweit zählt, entwirft und fertigt elektronische Funktionen sowie industrielle IoT-(Hardware, Software und Cloud-) und KI-Lösungen für die Bereiche Automobil, Industrie, vernetzte Häuser und Gebäude (HBAS), Luft- und Raumfahrt und Verteidigung sowie Gesundheitswesen. Durch seine Tätigkeiten in der Stadt- und Umweltgestaltung liefert LACROIX auch sichere und vernetzte elektronische Geräte und IoT-Lösungen, um das Management kritischer Infrastrukturen wie intelligenter Straßeninfrastrukturen (öffentliche Beleuchtung, Verkehrsmanagement und C-ITS, Verkehrs- und Fahrgastinformationen) und die Fernsteuerung von Wasser- und Energieinfrastrukturen (Smart Grids und HVAC) zu optimieren. Mit seiner Erfahrung sowie seinem technologischen und unternehmerischen Fachwissen arbeitet LACROIX mit seinen Kunden und Partnern zusammen, um die Lücke zwischen der heutigen Welt und der von morgen zu schließen. Die Gruppe hilft ihnen, die Industrie der Zukunft aufzubauen und von den Innovationsmöglichkeiten zu profitieren, die sie umgeben, und stellt ihnen die elektronische Ausrüstung und IoT-Lösungen für eine nachhaltigere Welt zur Verfügung.
Beschreibung
• Identifikation und Akquisition von Neukunden sowie Aufbau von neuen Geschäftsfbeziehungen für die Geschäftssegmente Industrie und HBAS • Definition und Analyse von Zielmärkten und Zielkunden • Erarbeitung von Strategien zur systematischen Marktbearbeitung in Abstimmung mit der Vertriebsleitung • Identifikation und Analyse weiterer Geschäftsmodelle und deren Umsetzbarkeit • Bearbeitung und Verfolgung von Anfragen inklusive der Preisgestaltung • Angebotsmanagement in kaufmännischer und technischer Sicht, in Kommunikation mit den internen Fachabteilungen • Federführende Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen unter Berücksichtigung der kaufmännischen und technischen Aspekte der internen Fachabteilungen • Überführung der gewonnenen Neukunden von der Prototypenphase in den Serienstatus • Durchführung und Abgleich der jährlichen und mehrjährigen Umsatzplanung • Aufbau von Netzwerken und Kontakten in den Zielbranchen, Teilnahme an Messen, Branchen-Events, Fachtagungen, Seminaren und Ausschüssen • Die Aufgabe findet zu einem wesentlichen Teil im Außendienst statt; mobiles Arbeiten ist selbstverständlich möglich
🎯 Anforderungen
• erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium z.B. in der Elektrotechnik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL • alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit anschließender Zusatzqualifikation • Mindestens 5-jährige erfolgreiche Praxis im Produkt- oder Dienstleistungsverkauf • Branchen- und Marktkenntnisse der Elektrotechnik/ Elektronik, sind von Vorteil • gutes kaufmännisches und technisches Englisch • sichere Anwenderpraxis in MS Office, Erfahrung im Einsatz von SAP ist von Vorteil • intensive Reisetätigkeit in Deutschland und bei Bedarf in andere europäische Länder • Selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit • Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
🏖️ Vorteile
• Teil eines Teams in einem familiengeführten Unternehmen • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Markt der Zukunft • Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung • Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung • Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Gesundheitsprämie, Jubiläumszuwendungen (unsere durchschnittl. Unternehmenstreue liegt bei über 10 Jahre) • ein flexibles Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub • Sonderurlaub bei definierten Ereignissen • Mitarbeiter-Benefits: Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing, Obstkorb, Firmenevents, etc.
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