Manager für Geschäftsentwicklung – EU‑Markt

🔥 vor 1 Stunde

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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SmartDev

51 - 200 Mitarbeiter

🛡️ Versicherung

📦 Logistik

📣 Marketing

Insurance • Logistics • Marketing

SmartDev ist ein Schweizer Unternehmen, das von erfahrenen Europäern geleitet wird und sich technische Exzellenz zum Ziel gesetzt hat, indem es vielversprechende vietnamesische Entwickler beschäftigt. Mit ausgelagerten Entwicklungszentren in Danang und Hanoi, Vietnam, beschäftigt SmartDev bis zu 500 Mitarbeiter. Das Unternehmen, eine Tochtergesellschaft der VerySell Group, hat bemerkenswerte Auszeichnungen erhalten, darunter zwei Sao Khue Awards, Vietnams renommierteste IT-Auszeichnung. SmartDev konzentriert sich darauf, mit den neuesten Technologien und Tools zu programmieren und bietet verschiedene Jobmöglichkeiten in den Bereichen Kundenbetreuung, Vertriebsentwicklung und Softwareentwicklung.

Beschreibung

• Wir suchen einen Manager für Geschäftsentwicklung, der das Wachstum von SmartDev in den europäischen Märkten vorantreibt. • Sie verkaufen unser vollständiges Dienstleistungsportfolio — KI‑basierte Teams aus Offshore‑Entwicklungszentren (ODC), projektbasierte KI‑Lösungen und Managed‑Engineering‑Services — an KMU, Scale‑ups, VC‑finanzierte Start‑ups und mittelständische Unternehmen im Vereinigten Königreich und auf dem europäischen Festland. • Dies ist eine vollständig remote ausgeübte Position als Einzelmitarbeiter mit Fokus auf Neukundenakquise (Hunter‑Rolle). • Sie sind SmartDevs kommerzielles Gesicht in Europa — Sie bauen die Pipeline über Outbound‑Kampagnen, Partnerkanäle und Branchenveranstaltungen auf; führen beratende Discovery‑Gespräche; und schließen Verträge ab. • Sie arbeiten eng mit unserem in der EU ansässigen Presales‑Team und unserer in Vietnam angesiedelten Delivery‑Organisation zusammen, um Projekte zu scopen, Angebote zu erstellen und Engagements zu realisieren.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung auf dem europäischen Markt, davon mindestens 2 Jahre im Verkauf von IT‑Outsourcing, Offshore‑Entwicklungszentren (ODC), dedizierten Teams, Staff Augmentation oder Software‑Entwicklungsdienstleistungen. • Nachweisliche Erfolge beim Aufbau von Pipeline und beim Abschluss von Geschäften mit KMU, Scale‑ups oder mittelständischen Unternehmen in Europa. • Erfahrung im Verkauf an technische Entscheider (CTO, VP Engineering, Head of Product) sowie an kaufmännische Entscheider (CEO, COO, General Manager, Founder). • Gutes Verständnis des Software‑Entwicklungszyklus, agiler Delivery‑Methoden und gängiger Technologiestacks. • Hunter‑Mentalität — sicher im Outbound‑Prospecting, Cold Outreach, Relationship Mapping und in Verhandlungen mit mehreren Stakeholdern. • Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Zusätzliche europäische Sprachen (Deutsch, Französisch, Niederländisch oder nordische Sprachen) sind ein großer Vorteil. • Sitz in Europa und Reisebereitschaft für Kundentermine, Workshops und Branchenveranstaltungen.

🏖️ Vorteile

• 20 Tage Jahresurlaub – Hybrides Arbeitsmodell. • Premium‑Gesundheitspaket mit PVI und umfassenden jährlichen Gesundheitschecks. • Wettbewerbsfähiges Gehalt und 13. Monatsgehalt als Bonus. • Essenszuschuss zur Unterstützung Ihrer Produktivität. • Attraktive Unternehmenskultur mit gemeinschaftlichen Aktivitäten. • Globale Zusammenarbeit – Arbeit mit vietnamesischen und internationalen Kolleginnen und Kollegen.

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