Senior - Lead Engineering Operations Manager

🔥 vor 10 Stunden

🇵🇱 Polen – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SmartRecruiters

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501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

👥 HR Tech

💰 €110.000.000 Series E im 2021-07

Consulting • Marketing • HR Tech

Die Talent Acquisition Suite von SmartRecruiters wird von leistungsstarken Organisationen genutzt, um die besten Talente zu gewinnen. Sie bietet vollständige Funktionen für Recruitment Marketing und Collaborative Hiring, aufgebaut auf einer modernen Cloud-Plattform mit einem offenen Marktplatz für Recruiting-Services von Drittanbietern. Anders als die Applicant-Tracking-Systeme (ATS) der ersten Generation, die sie ersetzt, bietet SmartRecruiters eine herausragende Candidate Experience; Hiring Manager wollen das Produkt tatsächlich nutzen, und Recruiter lieben uns, weil wir ihre Arbeit einfacher machen. Unternehmen wie Visa, Skechers, Kelly Services und Equinox nutzen SmartRecruiters, um Recruiting zu einem Wettbewerbsvorteil zu machen.

Beschreibung

• Design and implement feedback loops to identify improvement opportunities • Scale successful experiments across the organization • Identify gaps, bottlenecks, and improvement opportunities in existing processes • Lead change management and oversee adoption of processes and practices • Support planning processes in collaboration with the Product Operations team • Coach leaders and teams on flow management, throughput optimization, and capacity planning • Enable consistency via playbooks, templates, and tooling • Partner with senior management and executives on organizational design to maximize R&D goal attainment, clarity, ownership, and efficiency • Partner with Data Operations, Internal Engineering, Product Operations, and other functions to ensure accurate, real-time visibility into delivery metrics • Depending on background, focus on Program Execution, including execution metrics, tool consolidation, and release management, or Delivery Coaching, including change management, agile flow, cross-functional dynamics, collaboration optimization, and continuous improvement

🎯 Anforderungen

• Significant experience from similar role(s) in software product organizations, such as technical program management, product leadership, engineering management, engineering operations, release management, or organizational coaching • In-depth understanding of modern development patterns, practices, and tools used in software and digital product development • Strong analytical skills with the ability to use data to understand, make decisions, inspire, drive change, and assess impact • Exceptional English communication and interpersonal skills • Ability to use systems thinking, or similar approaches, to break down complex SDLC challenges • Leadership and coaching skills to help drive improvements and impact • Track record of driving successful organisational adaptation and change management • Comfort operating in AI-enabled, high-growth, scaling, or transformational environments, including organizational changes, new operating models, or AI-driven initiatives

🏖️ Vorteile

• Competitive salaries • Strong internal mobility • Meaningful growth opportunities • Remote-friendly culture • Collaborative and inclusive work environment • Equal Employment Opportunity workplace

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