Telesales Agent (w/m/d) im Home-Office (Outbound)

🔥 vor 21 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

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smava

501 - 1000 Mitarbeiter

💸 Finanzen

💳 Fintech

👥 B2C

Finance • Fintech • B2C

smava ist ein bekanntes Online-Kreditportal in Deutschland und bietet eine Plattform zum Vergleichen und Abschließen von Privatkrediten, Autokrediten und weiteren Finanzierungsoptionen. Nutzerinnen und Nutzer erhalten personalisierte Kreditangebote von über 20 Banken; Anfragen und Vergleiche sind SCHUFA-neutral. smava legt Wert auf einfache und schnelle Antragsprozesse und ermöglicht in kurzer Zeit Zusagen und Auszahlungen. Zudem garantiert smava, dass der Service 100 % kostenlos ist, und fokussiert sich auf Datensicherheit und SCHUFA-Neutralität – ein Grund, warum viele Verbraucherinnen und Verbraucher dem Anbieter vertrauen. Zahlreiche positive Bewertungen unterstreichen die hohe Kundenzufriedenheit.

Beschreibung

• Kund*innen telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich beraten • Kund*innen vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss betreuen • Kund*innen in allen Phasen des Kreditabschlusses unterstützen • Kundenbedarf analysieren und optimale Kreditangebote vermitteln • Ohne Kaltakquise arbeiten, da Kund*innen ihre Daten aktiv bei smava hinterlassen haben • Moderne Kommunikationstools und digitale Abschlussmöglichkeiten der Partner nutzen • An umfassender Einarbeitung, Coaching und Weiterbildungsangeboten teilnehmen

🎯 Anforderungen

• Erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenkontakt, z. B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und offene, professionelle Art am Telefon • Hohe Zuverlässigkeit und engagierte Arbeitsweise • Motivation zur Weiterentwicklung • Idealerweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung • Bereitschaft zur telefonischen und schriftlichen Kundenberatung • Lebenslauf, vorzugsweise als PDF-Datei, für die Bewerbung

🏖️ Vorteile

• Ungedeckelte Provision • Interne Karriereprogramme • Weiterbildungsmöglichkeiten • Coaching-Angebote • 100% deutschlandweites Homeoffice (für geeignete Standorte) • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Homeoffice für Berlin- oder Hamburg-Bewohner*innen • Vollständig digitale Einarbeitung • Benötigtes Equipment wird vor Jobbeginn unkompliziert zugesendet • 30 Tage Urlaub • 10 zusätzliche Kinderkrankentage für Eltern zum gesetzlichen Anspruch • Kooperationen mit Sportanbietern • Diverses und inklusives Arbeitsumfeld

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