GTM Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 7 Minuten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Snyder Industries Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏭 Fertigung

Manufacturing

Snyder Industries Inc. ist ein Unternehmen, das sich auf Präzisionsbearbeitung und Metallbehandlungsdienste für die Schwerindustrie spezialisiert hat. Mit über 47 Jahren Erfahrung bietet Snyder Industries ein breites Spektrum an Bearbeitungsdiensten, darunter Mehrzweck-CNC-Bearbeitungszentren, vertikale CNC-Drehmaschinen, CNC-Zahnradstoßen und -honen, Induktionshärtung und Wärmebehandlung. Das Unternehmen legt großen Wert auf hohe Qualitätsstandards und bietet Dienstleistungen wie Tieflochbohren bis zu 60 Zoll und Innen-/Außenverzahnungen sowie Zahnkeilfräsen an. Snyder Industries ist nach ISO9001:2015 zertifiziert und verpflichtet sich, die präzisen Bedürfnisse seiner Kunden zu erfüllen, indem es mit komplexen Teilen für Industrie- und Schwermaschinenanwendungen arbeitet.

Beschreibung

• HubSpot-Workflows und Integrationen mit Clay, Lemlist und Aircall entwerfen und pflegen • Clay-Workflows zur Recherche von Accounts, Identifizierung relevanter Kontakte, Überprüfung von Kontaktdaten und Übermittlung von Kontextinformationen an HubSpot erstellen • Ideale Kundenprofile und Buyer Personas in umsetzbare Segmente übersetzen • KI-gestützte Clay-Workflows für personalisierte Sequenznachrichten auf Basis von Recherche erstellen • Kaufsignale bei ICP-Accounts erfassen und mit Priorisierungs- und Outreach-Workflows verknüpfen • Lead-Klassifizierung, Routing, Zuweisung, Aufgaben, Kampagnenaufnahme und Übergaben zur Qualifizierung verbessern • Fehler beheben, Duplikate verhindern, Sperr- und Ausschlussregeln pflegen, Kosten der Datenanreicherung überwachen und Workflows dokumentieren • Signale, Ansätze zur Datenanreicherung und Automatisierungen testen sowie deren Auswirkungen auf die Effizienz der Vertriebsmitarbeitenden, die Conversion-Rate und die qualifizierte Pipeline messen • Als Individual Contributor mit der Vertriebsleitung, dem Marketing und dem Vertriebsteam zusammenarbeiten

🎯 Anforderungen

• Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von GTM-Automatisierungen in einem B2B-Vertriebsumfeld • Fundierte praktische HubSpot-Kenntnisse, einschließlich Workflows, Properties, Listen, Objektverknüpfungen, Routing und Integrationen • Fundierte praktische Clay-Kenntnisse, einschließlich Datenanreicherung, Recherche, Verifizierung, KI-gestützter Nachrichten, Signal-Tracking, bedingter Logik und Rückschreiben in HubSpot • Erfahrung mit Outbound-Plattformen wie Lemlist, einschließlich Kampagnenkonfiguration, Steuerung der Aufnahme, Aktivitätssynchronisierung und Zustellbarkeit • Fähigkeit, Tools über native Integrationen, APIs, Webhooks oder Workflow-Automatisierungsplattformen zu verbinden und den Datenfluss zwischen ihnen zu analysieren und Fehler zu beheben • Kommerzielles Verständnis von Account-Fit, Buyer Personas, Kaufsignalen, Qualifizierung und Übergaben an den Vertrieb • Pragmatischer Ansatz in Bezug auf Datenqualität, Tests, Dokumentation und Verantwortlichkeiten nach dem Go-live • Erfahrung mit der Integration von Aircall in HubSpot • Erfahrung mit Vertriebsprozessen für kostenlose Testversionen oder mit SaaS-, E-Commerce-, Zahlungs- oder Buchhaltungsprodukten

🏖️ Vorteile

• Monatlicher Zuschuss von 120 US-Dollar für Versicherungen, Sport- oder Wellnessangebote • Jährlich 30 bezahlte freie Arbeitstage • Vollständig remote • Unterstützende, teamorientierte Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme geschätzt werden