Senior Cost Manager (EMEA)

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Soben

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201 - 500 Mitarbeiter

Wir sind ein Unternehmen von Menschen.\n\nWir befinden uns auf einer Mission, die Regeln unserer Branche neu zu schreiben. Soben bietet etwas anderes: eine Baukonsultation von Weltklasse gepaart mit praktischem kommerziellem Know-how.\n\nWir erhöhen die Sicherheit der Investitionen unserer Kunden durch Kosten-, Termin-, Risiko- und Projektmanagement. Wir legen forensische Aufmerksamkeit auf Details und verpflichten uns leidenschaftlich zur Exzellenz. Und wir halten immer unsere Versprechen.\n\nDas ist, was wir tun. Aber es ist, wer wir sind, was uns auszeichnet. Wir sind ein vielfältiges Team von Fachleuten, die unsere Arbeit als Berufung betrachten, nicht nur als Job. Dieses Gefühl der Bestimmung und Affinität zu dem, was wir tun, ist der Treibstoff unserer Ambition, der uns antreibt, ständig zu lernen und neue Herausforderungen zu suchen.\n\nInklusion steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Persönlichkeit und wissen, dass unser vielfältiges Team eine Fülle von Perspektiven bietet, die unsere Arbeit bereichern.\n\nEntdecken Sie den Unterschied einer Zusammenarbeit mit einem Team, das stolz darauf ist, einen Schritt weiter zu gehen, dessen Leidenschaft Ihren Fortschritt bedeutet und dessen Ehrgeiz Ihrem Erfolg gleichkommt.\n\nEntdecken Sie Soben.

Beschreibung

• Wir suchen einen CSA Cost Manager / Senior Cost Manager zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. • Sie treten Soben in einer spannenden Wachstumsphase bei und übernehmen eine Schlüsselrolle dabei, uns bei der Erreichung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele zu unterstützen. • In der Unterstützung eines unserer wichtigsten Baukunden in der Region sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung zentraler Beschaffungs- und kommerzieller Strategien über eine Reihe von Projekten hinweg. • Idealerweise suchen wir jemanden in Frankfurt oder London, sind aber auch offen für Kandidaten in Paris oder Berlin.

🎯 Anforderungen

• BSc (Hons) im Bereich Quantity Surveying • MRICS (bevorzugt, aber nicht zwingend) • Erfahrung mit Rechenzentren (Data Centre) • Kostenplanung und Kostenschätzung • Change-Management • Erfahrung im Kundenkontakt

🏖️ Vorteile

• Wir haben uns zum Ziel gesetzt, die Regeln neu zu schreiben. • Wir sind ein vielfältiges Team von Fachleuten, die unsere Arbeit als Berufung und nicht nur als Job verstehen. Dieses Gefühl von Sinn und Identifikation treibt unseren Ehrgeiz an und motiviert uns, kontinuierlich zu lernen und neue Herausforderungen zu suchen. Inklusion steht im Zentrum unserer Unternehmenskultur. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Persönlichkeit und wissen, dass unser diverses Team eine Fülle von Perspektiven einbringt, die unsere Arbeit bereichern. • Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Daher erhalten Sie fortlaufende Schulungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, damit Sie sich entfalten und eine langfristige, erfolgreiche Karriere bei uns aufbauen können. Wir sind klein, aber leistungsstark – Sie erhalten die Möglichkeit, rasch aufzusteigen und mit Verantwortungen betraut zu werden, die in größeren Organisationen oft unerreichbar sind, einschließlich der Chance, an einigen der spannendsten Projekte der Branche mitzuarbeiten. • Die Start-up-Mentalität von Soben bedeutet, dass jede Person die Autonomie hat, innerhalb einer dynamischen, schnelllebigen Organisation etwas zu bewirken. Neben marktführender Vergütung und Konditionen bieten wir ein Umfeld, in dem jeder gedeihen kann. Wir legen Wert auf Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeitsmöglichkeiten geben Ihnen die Chance, sowohl im Beruf als auch im Privatleben zu bestehen. • Die Führungsprinzipien von Soben stehen im Zentrum unserer Kultur. Sie leiten unser Miteinander untereinander und mit unseren Kunden und unterstützen unsere Talente dabei, in ihrer Karriere zu wachsen. • 1. Wir halten unsere Versprechen, egal wie klein sie sind. • 2. Wir sind getrieben davon, die Probleme unserer Kunden zu lösen, als hinge unsere Miete oder Hypothek davon ab. • 3. Wir haben eine Handlungstendenz. Taten bewirken Veränderung. • 4. Wir beschäftigen die besten Talente, die ehrgeizig, fleißig, demütig und offen für Feedback sind. Wir befähigen sie, „weiterzumachen, bis man sie stoppt“. • 5. Wir haben eine Unternehmermentalität im Kostenmanagement. • 6. Wir sind offen, ehrlich und direkt in unserer Kommunikation. • 7. Wir haben eine Growth-Mindset. • 8. Wir reinvestieren unsere Gewinne, um ein nachhaltiges Unternehmen auf lange Sicht zu schaffen. • Soben bietet etwas anderes: erstklassige Bau‑ und Projektberatung gepaart mit praktischer kommerzieller Erfahrung. Wir erhöhen die Investitionssicherheit unserer Kunden durch Kosten-, Termin-, Risiko- und Projektmanagement. Mit einer nachweislichen Erfolgsbilanz bei der erfolgreichen Umsetzung großer Bauprojekte legen wir Wert darauf, stets eine Extra-Meile zu gehen. Und wir halten unsere Versprechen. • Ein kompromissloses Bekenntnis zu Exzellenz und eine penible Detailgenauigkeit sind die Eckpfeiler unserer Kultur. Damit helfen wir unseren Kunden, jedes Mal termingerecht, innerhalb des Budgets und mit höchster Sicherheit zu liefern.