
Gaming • SaaS
GR8 Tech ist ein führender Anbieter von B2B-iGaming-Lösungen. Das Unternehmen ist auf anpassbare Softwareplattformen für Online-Glücksspielanbieter spezialisiert und konzentriert sich darauf, das Spielerlebnis und die operative Effizienz zu verbessern. Das umfassende Portfolio von GR8 Tech umfasst ein vollwertiges Sportsbook, Online-Casino-Lösungen, auf iGaming zugeschnittene CRM-Systeme sowie sichere Payment-Gateways. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf technologische Innovation und Infrastruktur, um aufstrebende Märkte sowie Multi-Currency- und Multi-Language-Betrieb zu unterstützen und damit globale Reichweite zu gewährleisten. GR8 Tech ist der Sicherheit verpflichtet und verfügt über mehrere Zertifizierungen zur Erfüllung von Branchenstandards. Mit Lösungen von der Plattformanpassung bis hin zum umfassenden Risk Management ist GR8 Tech bestens positioniert, iGaming-Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.
501 - 1000 Mitarbeiter
🎮 Gaming
☁️ SaaS
vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Gaming • SaaS
GR8 Tech ist ein führender Anbieter von B2B-iGaming-Lösungen. Das Unternehmen ist auf anpassbare Softwareplattformen für Online-Glücksspielanbieter spezialisiert und konzentriert sich darauf, das Spielerlebnis und die operative Effizienz zu verbessern. Das umfassende Portfolio von GR8 Tech umfasst ein vollwertiges Sportsbook, Online-Casino-Lösungen, auf iGaming zugeschnittene CRM-Systeme sowie sichere Payment-Gateways. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf technologische Innovation und Infrastruktur, um aufstrebende Märkte sowie Multi-Currency- und Multi-Language-Betrieb zu unterstützen und damit globale Reichweite zu gewährleisten. GR8 Tech ist der Sicherheit verpflichtet und verfügt über mehrere Zertifizierungen zur Erfüllung von Branchenstandards. Mit Lösungen von der Plattformanpassung bis hin zum umfassenden Risk Management ist GR8 Tech bestens positioniert, iGaming-Unternehmen zum Erfolg zu verhelfen.
501 - 1000 Mitarbeiter
🎮 Gaming
☁️ SaaS
• Entwicklung und Pflege von Produkt-Roadmaps, die Kundenbedürfnisse, Unternehmensziele und Umsetzbarkeit ausbalancieren; • Führung funktionsübergreifender Teams zur Sicherstellung effektiver Zusammenarbeit und Umsetzung; • Förderung einer kollaborativen und innovationsfreudigen Teamkultur; • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Chancen und Trends; • Verantwortung für den End-to-End-Produktentwicklungsprozess von der Ideenfindung bis zum Launch; • Sicherstellung termingerechter, qualitativ hochwertiger und budgetbewusster Produktlieferungen; • Sammlung und Nutzung von Kundenfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung; • Identifikation und Minderung von Risiken über den gesamten Produktlebenszyklus; • Definition von KPIs und Nutzung von Datenanalysen zur Messung und Verbesserung der Produktperformance; • Kommunikation von Produktstrategien, -updates und Ergebnissen an Stakeholder; • Abstimmung mit anderen Abteilungen zur Unterstützung von Produktinitiativen; • Mentoring und Weiterentwicklung von Junior-Teammitgliedern.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Produktrollen; • Starke Fähigkeiten in Kundenforschung, Identifikation von Pain Points und Validierung von Lösungen; • Erfahrung in Product Discovery, Planung und Erstellung von Spezifikationen; • Fundiertes Verständnis von Geschäftskennzahlen und Fähigkeit zur Erstellung von Business Cases; • Vertrautheit mit Software-Architekturprinzipien und Zusammenarbeit mit Tech-Teams; • Sicherer Umgang mit agilen Methoden und funktionsübergreifender Teamarbeit; • Versierter Einsatz von JIRA, Confluence und Prototyping-Tools (z. B. Figma); • Fähigkeit zur Datenanalyse und Ableitung von Insights für Produktentscheidungen; • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz in Stakeholder-Alignment; • Strategische Denkweise mit Anpassungsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit unter Unsicherheit.
• Ein jährliches festes Budget, das Sie entsprechend Ihren Bedürfnissen und Ihrem Lebensstil flexibel verwenden können. Sie entscheiden, wie Sie es aufteilen: • Sport – Fitnessstudio, Yoga oder jede andere Aktivität zur Förderung Ihrer Fitness; • Medizinisch – Versicherungen und Gesundheitsleistungen; • Mentale Gesundheit – Therapie oder Coaching-Unterstützung; • Homeoffice – ergonomische Möbel, Gadgets und Arbeitsmittel; • Sprachen – Kurse zur Verbesserung oder Erweiterung Ihrer Sprachkenntnisse; • Unterstützung für Eltern mit bezahltem Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub und monatlichem Kinderbetreuungszuschuss; • Mehr als 20 Urlaubstage, unbegrenzte Krankentage und Freistellung in Notfällen; • Remote-first-Setup mit voller technischer Unterstützung und Erstattung von Coworking-Kosten; • Regelmäßige Teamevents – online, vor Ort und als Offsite-Veranstaltungen; • Lernkultur mit internen Kursen, Karriereentwicklungsprogrammen und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Bewerbenvor 3 Monaten
Leiten Sie die Orchestrierung von Karten-Zahlungen und Smart Routing bei Transak. Transak ist ein Anbieter von Web3-Zahlungsinfrastruktur.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
vor 6 Monaten
Gesucht: Produktmanager zur Weiterentwicklung KI-gestützter Funktionen in der TDX-Plattform. Treten Sie einem vollständig remote arbeitenden Team bei, das sich auf innovative Workforce-Analytics konzentriert.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich