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vor 9 Tagen

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Social Discovery Group

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Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group ist die weltweit größte Gruppe von Social-Discovery-Unternehmen, die sich darauf konzentriert, die Probleme von Einsamkeit, Isolation und mangelnder Verbundenheit mithilfe digitaler Realität zu lösen. Mit 500 Millionen Nutzerinnen und Nutzern in 150 Ländern umfasst die Gruppe mehr als 60 globale Kommunikations- und Unterhaltungsplattformen. Mit einem Team von 1. 200 Fachkräften organisieren wir Events, die eine globale Community von Professionals zusammenbringen, und bieten Karrierechancen für Menschen, die ambitionierte Herausforderungen suchen.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 20 years

🌍 Soziale Wirkung

📱 Medien

Beschreibung

• Mitwirkung bei der Gestaltung der Architektur einer großen, hoch belasteten Anwendung. • Entwicklung neuer Funktionalitäten und Fertigstellung bestehender Features. • Implementierung von Komponenten und Services. • Qualitätssicherung der Implementierung.

🎯 Anforderungen

• ERFORDERLICHE HARD SKILLS - Ausgezeichnete Kenntnisse in C# und .NET Core • Erfahrung in der Entwicklung verteilter und/oder hoch belasteter Anwendungen • Erfahrung mit RabbitMQ oder anderen Message-Brokern • Erforderliche Erfahrung mit Microsoft SQL Server; Erfahrung mit NoSQL wäre von Vorteil • Vertrautheit mit Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungs- und Orchestrierungstools • Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK) • Erfahrung mit Unit-Tests und Integrationstests • ERFORDERLICHE SOFT SKILLS - Wir suchen eine teamfähige Person, die effektiv mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitet und zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat ist anpassungsfähig und offen für Veränderungen sowie in der Lage, neue Technologien und Vorgehensweisen schnell zu erlernen. Ein starkes Verantwortungsbewusstsein ist unerlässlich, ebenso wie die Fähigkeit, Informationen kritisch zu analysieren und wirkungsvolle Lösungen vorzuschlagen. Proaktive Personen, die Initiative ergreifen und Verbesserungspotenziale suchen, sind uns wichtig. Gute Zeitmanagement-Fähigkeiten sind erforderlich, um Aufgaben effizient zu priorisieren. Darüber hinaus ist die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und auch in herausfordernden Situationen eine professionelle Haltung zu bewahren, sehr wünschenswert.

🏖️ Vorteile

• MÖGLICHKEIT ZUR REMOTE-ARBEIT: Vollzeit-Remote-Arbeit möglich • Urlaub: 28 Kalendertage pro Jahr • 7 Wellness-Tage pro Jahr (Freizeit), die genutzt werden können, um private Angelegenheiten zu regeln oder sich zu erholen, ohne Krankmeldung • Prämien bis zu 5.000 $ für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen • 50 % Kostenübernahme für berufliche Weiterbildungen, internationale Konferenzen und Meetings • Firmenrabatt für Englischkurse • Gesundheitsleistungen: Sollte kein Anspruch auf eine betriebliche Krankenversicherung bestehen, erstattet das Unternehmen bis zu 1.000 $ brutto pro Jahr und Mitarbeiter. Dieser Betrag kann für den eigenständigen Abschluss einer Krankenversicherung oder für Arzthonorare für Sie und nahe Angehörige (Ehepartner, Kinder) verwendet werden • Arbeitsplatzorganisation: Das Unternehmen stellt allen Mitarbeitenden in unseren Büros oder Coworking-Standorten einen ausgestatteten Arbeitsplatz und die notwendige Ausstattung (Schreibtisch, Bürostuhl, WLAN usw.) zur Verfügung. An anderen Standorten erstattet das Unternehmen einmal alle drei Jahre Arbeitsplatzausgaben bis zu 1.000 $ brutto (z. B. Miete für einen Coworking-Space oder Ausstattung des Home-Office wie Schreibtisch, Stuhl, Internet) • Internes gamifiziertes Anerkennungssystem: Erhalten Sie Boni von Kolleginnen und Kollegen und tauschen Sie diese gegen Firmensouvenirs, Teamevents, Massagegutscheine usw.