Senior Back-End-Entwickler (RAW)

Stelle nicht auf LinkedIn

vor 10 Tagen

Bewerben

E-Mails mit ähnlichen Jobs erhalten

Social Discovery Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group ist die weltweit größte Gruppe von Social-Discovery-Unternehmen, die sich darauf konzentriert, die Probleme von Einsamkeit, Isolation und mangelnder Verbundenheit mithilfe digitaler Realität zu lösen. Mit 500 Millionen Nutzerinnen und Nutzern in 150 Ländern umfasst die Gruppe mehr als 60 globale Kommunikations- und Unterhaltungsplattformen. Mit einem Team von 1. 200 Fachkräften organisieren wir Events, die eine globale Community von Professionals zusammenbringen, und bieten Karrierechancen für Menschen, die ambitionierte Herausforderungen suchen.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 20 years

🌍 Soziale Wirkung

📱 Medien

Beschreibung

• Mitwirkung bei der Architekturplanung einer großen, hochbelasteten Anwendung. • Entwicklung neuer sowie Fertigstellung bestehender Funktionalitäten. • Implementierung von Komponenten und Services. • Überwachung der Implementierungsqualität.

🎯 Anforderungen

• Ausgezeichnete Kenntnisse in C# und .NET Core • Erfahrung in der Entwicklung verteilter und/oder hochbelasteter Anwendungen • Erfahrung mit RabbitMQ oder anderen Message Brokern • Fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Server; Kenntnisse in NoSQL sind von Vorteil • Vertrautheit mit Docker, Kubernetes oder anderen Containerisierungs- und Orchestrierungstools • Erfahrung mit Monitoring- und Observability-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, ELK) • Erfahrung mit Unit-Tests und Integrationstests • Wir suchen eine teamfähige Persönlichkeit, die effektiv mit Kolleginnen und Kollegen zusammenarbeitet und zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt. Die ideale Kandidatin/Der ideale Kandidat ist anpassungsfähig und offen für Veränderungen, lernt schnell neue Technologien und Vorgehensweisen. Ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein ist unerlässlich, ebenso die Fähigkeit, Informationen kritisch zu analysieren und effektive Lösungen vorzuschlagen. Proaktive Personen, die Initiative ergreifen und Verbesserungspotenziale suchen, sind uns wichtig. Starke Zeitmanagement-Fähigkeiten sind erforderlich, um Aufgaben effizient zu priorisieren. Darüber hinaus ist die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und in anspruchsvollen Situationen eine professionelle Haltung zu bewahren, sehr wünschenswert.

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit zur vollständig remote ausgeübten Vollzeittätigkeit • 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr • 7 Wellness-Tage pro Jahr (Freizeit), die für private Erledigungen oder zur Erholung ohne Krankmeldung genutzt werden können • Boni bis zu 5.000 $ für erfolgreiche Empfehlungen von Bewerbenden • 50% Kostenübernahme für berufliche Weiterbildung, internationale Konferenzen und Meetings • Firmenrabatt für Englischkurse • Gesundheitsleistungen: Falls kein Anspruch auf eine betriebliche Krankenversicherung besteht, erstattet das Unternehmen laut Gehaltsabrechnung bis zu 1.000 $ brutto pro Jahr und Mitarbeiter. Dieser Betrag kann für den eigenständigen Abschluss einer Krankenversicherung oder für ärztliche Honorare für Sie und nahe Angehörige (Ehepartner, Kinder) verwendet werden • Arbeitsplatzorganisation: Das Unternehmen stellt allen Mitarbeitenden in unseren Büros oder Coworking-Standorten einen ausgestatteten Arbeitsplatz und die notwendige Ausstattung (Schreibtisch, Bürostuhl, WLAN etc.) zur Verfügung. An anderen Standorten erstattet das Unternehmen laut Gehaltsabrechnung einmal alle 3 Jahre bis zu 1.000 $ brutto für Arbeitsplatzkosten. Dieses Geld kann für die Miete eines Coworking-Spaces oder die Ausstattung des Homeoffice-Arbeitsplatzes (Schreibtisch, Stuhl, Internet etc.) verwendet werden • Internes gamifiziertes Dankbarkeits-System: Erhalten Sie Boni von Kolleginnen und Kollegen und tauschen Sie diese gegen Firmenartikel, Teamevents, Massagegutscheine etc.