
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 20 years
🌍 Soziale Wirkung
📱 Medien
Social Impact • Media • Entertainment
Social Discovery Group ist die weltweit größte Gruppe von Social-Discovery-Unternehmen, die sich darauf konzentriert, die Probleme von Einsamkeit, Isolation und mangelnder Verbundenheit mithilfe digitaler Realität zu lösen. Mit 500 Millionen Nutzerinnen und Nutzern in 150 Ländern umfasst die Gruppe mehr als 60 globale Kommunikations- und Unterhaltungsplattformen. Mit einem Team von 1. 200 Fachkräften organisieren wir Events, die eine globale Community von Professionals zusammenbringen, und bieten Karrierechancen für Menschen, die ambitionierte Herausforderungen suchen.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇷🇺 Russisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 20 years
🌍 Soziale Wirkung
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Social Impact • Media • Entertainment
Social Discovery Group ist die weltweit größte Gruppe von Social-Discovery-Unternehmen, die sich darauf konzentriert, die Probleme von Einsamkeit, Isolation und mangelnder Verbundenheit mithilfe digitaler Realität zu lösen. Mit 500 Millionen Nutzerinnen und Nutzern in 150 Ländern umfasst die Gruppe mehr als 60 globale Kommunikations- und Unterhaltungsplattformen. Mit einem Team von 1. 200 Fachkräften organisieren wir Events, die eine globale Community von Professionals zusammenbringen, und bieten Karrierechancen für Menschen, die ambitionierte Herausforderungen suchen.
• Mitwirkung an der Architektur hochfrequentierter Services und Weiterentwicklung der bestehenden C# / .NET Core Codebasis. • Entwicklung neuer Produktfunktionen und Integrationen, einschließlich der AI-Ebene (Spracherkennung, Echtzeitfunktionen und — in Aussicht — Video- und Emotionserkennung). • Entwurf und Betrieb von asynchronen Pipelines auf RabbitMQ: Zustellgarantien, Idempotenz, Fehlerbehandlung, Backpressure. • Arbeit mit MS SQL-Schemata und Abfragen unter Last: Indizes, Ausführungspläne, Optimierung von Hot Paths. • Sicherstellung hoher Code-Qualität im Team: Code-Reviews, Tests, Observability, Engineering-Standards; Einflussnahme auf technische Entscheidungen über den eigenen Bereich hinaus.
• Mindestens 5 Jahre kommerzielle Erfahrung in C# / .NET-Entwicklung, davon mindestens 2 Jahre mit .NET Core im produktiven Einsatz. • Nachweisliche Erfahrung mit verteilten Systemen und Hochlastumgebungen: Sie können Durchsatz, Latenz und Fehlertoleranz anhand konkreter Vorfälle aus Ihrer Praxis beurteilen, nicht nur theoretisch. • Praktische Erfahrung mit Message-Brokern (vorzugsweise RabbitMQ; Kafka / Azure Service Bus / NATS akzeptabel bei nachgewiesener Hochlast-Erfahrung) und MS SQL Server unter Last. • Fließende Russischkenntnisse, Bereitschaft zur Arbeit in CET (±2 Stunden).
• Möglichkeit zur vollständigen Remote-Arbeit in Vollzeit; • 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr; • 7 Wellness-Tage pro Jahr (bezahlt), die für private Erledigungen oder zur Erholung ohne Krankmeldung genutzt werden können; • Empfehlungsboni bis zu $5000 für erfolgreiche Vermittlungen von Bewerbern; • 50% Kostenübernahme für berufliche Weiterbildung, internationale Konferenzen und Meetings; • Firmenrabatt für Englischkurse; • Gesundheitsleistungen: Falls Sie nicht für eine betriebliche Krankenversicherung berechtigt sind, erstattet das Unternehmen bis zu $1.000 brutto pro Jahr und Mitarbeiter. Dies kann für den selbständigen Abschluss einer Krankenversicherung oder für Arzthonorare für Sie und nahe Angehörige (Ehepartner, Kinder) verwendet werden; • Arbeitsplatzorganisation: Das Unternehmen stellt allen Mitarbeitenden in unseren Büros oder Coworking-Standorten einen ausgestatteten Arbeitsplatz und die notwendige Ausstattung (Schreibtisch, Bürostuhl, WLAN etc.) zur Verfügung. An anderen Standorten erstattet das Unternehmen gemäß Gehaltsabrechnung einmalig alle drei Jahre Arbeitsplatzausgaben bis zu $1.000 brutto. Dieses Geld kann für die Miete eines Coworking-Raums oder die Ausstattung des Home-Office (Schreibtisch, Stuhl, Internet etc.) verwendet werden; • Internes gamifiziertes Dankessystem: Erhalten Sie Boni von Kolleginnen und Kollegen und tauschen Sie diese gegen Firmenmerchandise, Teamevents, Massagegutscheine etc.
Jetzt Bewerben🕒 vor 2 Monaten
Senior Technical Assessor/Interviewer bei Talpro, der technische Kandidaten für Ruby on Rails‑Entwicklerpositionen bewertet. Führt den technischen Assessment‑Prozess und unterstützt gleichzeitig andere Teammitglieder als Mentor.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Entwickler für die Entwicklung dezentraler Messaging‑Protokolle im Logos Messaging‑Team. Zusammenarbeit an SDK und technischer Dokumentation in einem kleinen Team mit Fokus auf reale Kommunikationssysteme.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Rust
Web3
🕒 vor 2 Monaten
Ingenieur, der mit Rust an dezentralen Messaging-Protokollen für Logos arbeitet. Fokus auf Aufbau von Infrastruktur für ein freieres, erlaubnisfreies Internet.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Rust
Web3
🕒 vor 3 Monaten
Backend-Softwareingenieur mit Schwerpunkt Python/PostgreSQL für Enveritas, eine gemeinnützige Organisation, die Kaffeebäuerinnen und -bauern weltweit unterstützt. Treten Sie unserem Remote-Team bei, um durch Technologie die Lebensgrundlagen zu verbessern.
🌏 Überall auf der Welt
💵 $135.000 - $155.000 / Jahr
💰 €120.000 Seed Round im 2018-08
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
🔙 Backend-Entwickler
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 3 Monaten
501 - 1000
Golang-Entwickler bei Canonical mit Schwerpunkt auf Entwurf, Entwicklung und Beitrag zu Open-Source-Software, einschließlich Go-basierter Projekte. Vollständig remote tätig, um verbesserte Softwarelösungen für globale Kunden bereitzustellen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich