Senior React-Entwickler

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vor 13 Tagen

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Social Discovery Group

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Social Impact • Media • Entertainment

Social Discovery Group ist die weltweit größte Gruppe von Social-Discovery-Unternehmen, die sich darauf konzentriert, die Probleme von Einsamkeit, Isolation und mangelnder Verbundenheit mithilfe digitaler Realität zu lösen. Mit 500 Millionen Nutzerinnen und Nutzern in 150 Ländern umfasst die Gruppe mehr als 60 globale Kommunikations- und Unterhaltungsplattformen. Mit einem Team von 1. 200 Fachkräften organisieren wir Events, die eine globale Community von Professionals zusammenbringen, und bieten Karrierechancen für Menschen, die ambitionierte Herausforderungen suchen.

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 20 years

🌍 Soziale Wirkung

📱 Medien

Beschreibung

• Evaluieren, entwerfen und entwickeln neuer Funktionsmodule für React- und React Native-Anwendungen. • Enge Zusammenarbeit mit Backend-, QA-, UI/UX- und Business-Analysis-Teams während des gesamten Entwicklungszyklus. • Mitarbeit bei Architekturentscheidungen und proaktive Einbringung technischer Verbesserungen. • Überwachen, Diagnostizieren und schnelle Behebung von Produktionsproblemen. • Durchführung von Code-Reviews und Sicherstellung hoher Qualität des Frontend-Codes. • Optimierung der Anwendungsperformance, Profiling und Verbesserung der Gesamtstabilität.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Skalierung moderner Mobile-/Web-Anwendungen. • Tiefgehende Expertise in JavaScript/TypeScript und umfangreiche praktische Erfahrung mit React, React Native, HTML/CSS. • Solides Verständnis von Architekturmustern, OOP, SOLID-Prinzipien und skalierbarem client-seitigem Anwendungsdesign. • Erfahrung in der Integration von REST-/GraphQL-APIs, State-Management (Redux Toolkit, RxJS) und WebSocket. • Praktische Erfahrung in Performance-Optimierung, Profiling und Stabilitätsverbesserungen von Anwendungen. • Nachgewiesene Verantwortung für End-to-End-Projekte und effektive Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit zur Abstimmung mit Stakeholdern, Verfassen klarer technischer Dokumentation sowie Geben und Annehmen konstruktiven Feedbacks. • Hohes Maß an Eigenverantwortung, pragmatisches Entscheiden und starke Ergebnisorientierung. • Strukturiertes Denken und Fokus auf Ergebnisse.

🏖️ Vorteile

• MÖGLICHKEIT ZUR REMOTEARBEIT in Vollzeit; • 28 Kalendertage Urlaub pro Jahr; • 7 Wellness-Tage pro Jahr (Freizeit), die genutzt werden können, um private Angelegenheiten zu regeln oder sich zu erholen, ohne Krankmeldung; • Empfehlungsprämien bis zu 5.000 $ für erfolgreiche Stellenempfehlungen im Unternehmen; • 50 % Kostenübernahme für berufliche Weiterbildung, internationale Konferenzen und Meetings; • Firmenrabatt für Englischkurse; • Gesundheitsleistungen: Gemäß Gehaltsabrechnung erstattet das Unternehmen, falls keine betriebliche Krankenversicherung besteht, bis zu 1.000 $ brutto pro Jahr pro Mitarbeiter. Dieser Betrag kann für den Abschluss einer privaten Krankenversicherung oder für Arztkosten für Sie und nahe Angehörige (Ehepartner, Kinder) verwendet werden; • Arbeitsplatzorganisation: Das Unternehmen stellt allen Mitarbeitenden in unseren Büros oder Co-Working-Standorten einen ausgestatteten Arbeitsplatz und die notwendige Ausstattung (Schreibtisch, Stuhl, WLAN etc.) zur Verfügung. An anderen Standorten erstattet das Unternehmen gemäß Gehaltsabrechnung einmal alle 3 Jahre Arbeitsplatzkosten bis zu 1.000 $ brutto. Dieses Geld kann für die Miete eines Co-Working-Arbeitsplatzes oder zur Ausstattung des Home-Office (Schreibtisch, Stuhl, Internet etc.) in diesem Dreijahreszeitraum verwendet werden; • Internes gamifiziertes Dankbarkeitssystem: Erhalten Sie Boni von Kolleginnen und Kollegen und tauschen Sie diese gegen Merchandise, Teamevents, Massage-Gutscheine etc.