Senior Game Designer (Systems & Economy) – vollständig remote

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 1 Stunde

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mails für Remote-Jobs erhalten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

SOFTGAMES

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🎮 Gaming

💰 Seed Round im 2017-01

Gaming

SOFTGAMES ist ein Instant-Gaming-Unternehmen, das Casual- und echte Social Games entwickelt, die sofort auf allen Plattformen gespielt werden können. Im Fokus steht die Entwicklung fesselnder, leicht zugänglicher und unterhaltsamer Spiele, die nahtlosen Zugang und plattformübergreifendes Spielen ermöglichen. Das Unternehmen ist ein führender Akteur in der Instant-Games-Branche, verändert, wie und wo wir spielen, und ist für seinen innovativen Ansatz im Gaming bekannt.

Beschreibung

• Gestaltung, Ausbalancierung und Optimierung der Spielökonomie, Progression und Belohnungssysteme. • Entwicklung fesselnder Spieler-Motivationsschleifen über Events, Features und Monetarisierung hinweg. • Aufbau und Pflege eines kohärenten LiveOps-Ökosystems, das zusammenwirkt, statt um die Aufmerksamkeit der Spieler zu konkurrieren. • Entwurf von Systemen, die Retention, Engagement und Monetarisierung verbessern und gleichzeitig ein hervorragendes Spielerlebnis erhalten. • Aufbau und Pflege von Ökonomie-Modellen, Balancing-Tabellen und Simulationen. • Nutzung von Daten zur Identifikation von Reibungspunkten für Spieler, Progressions-Engpässen und Monetarisierungschancen. • Enge Zusammenarbeit mit Product, BI, UA, Art und Development zur Verbesserung der Spielperformance. • Analyse von KPIs wie Retention, ARPDAU, Conversion, LTV und Engagement zur Steuerung von Designentscheidungen. • Vorantreiben von Feature- und Event-Verbesserungen durch kontinuierliches Testen, Iteration und Experimentieren. • Klare Kommunikation der Designbegründungen, Abwägungen und Empfehlungen innerhalb des Teams.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Design und Betrieb erfolgreicher F2P-Mobile-Games. • Fundierte Erfahrung in Systemdesign, Economy-Design, Progressions-Design und LiveOps. • Nachweisbare Erfolge in der Arbeit an Casual- oder Puzzle-Games. • Tiefes Verständnis von Spielermotivation, Retention-Mechaniken und Monetarisierungsdesign. • Ausgeprägte analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu entwerfen, durchzuführen und z. B. mittels A/B-Tests in umsetzbare Verbesserungen zu übersetzen. • Sehr gute Kenntnisse in Tabellenkalkulationen und Erfahrung im Aufbau von Balancing-Modellen. • Sicheres Treffen von Entscheidungen basierend auf KPIs und Spielerverhalten. • Eigenständig und proaktiv, mit der Fähigkeit, Chancen zu erkennen, ohne auf Vorgaben zu warten. • Versiert im Einsatz von AI-Tools für Datenanalysen. • Große Leidenschaft für Spiele. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

🏖️ Vorteile

• Remote-first – Flexible Arbeitsgestaltung: vollständig remote von überall oder vor Ort in unserem modernen Büro im Zentrum Berlins – Sie entscheiden. • Flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen. Kein Crunch, keine Überstunden! • Großzügige Urlaubsregelung, unabhängig von Ihrem Arbeitsort. • Homeoffice-Zuschuss – Sie arbeiten von zu Hause und es fehlt etwas? Wir stellen ein Budget zur Verfügung, damit Ihr Homeoffice so produktiv wie möglich ist. • Weiterbildung – Allen bei SOFTGAMES werden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um Fähigkeiten zu stärken oder Neues zu lernen. • Studio – Wir sind ein Remote-first-Unternehmen bieten aber auch ein hochmodernes Büro mit aktueller Technik im Zentrum Berlins. • Ausstattung – Wahlweise ein MacBook Pro oder ein Lenovo-Laptop. • Verpflegungszuschuss – Monatliches Budget zusätzlich für Ihre Mittagessen. • Wellness-Leistungen – Zugang zu virtuellem Yoga, Meditation und mehr, um gesund zu bleiben. • Monatlicher Extrazuschuss für Strom- und Internetkosten im Homeoffice. • Swag – Freuen Sie sich auf stylishe Hoodies, Taschen, Tassen etc. • Offsite-Retreats – Zweimal im Jahr kommt das gesamte Unternehmen zusammen, um zu lernen, Ideen auszutauschen, sich auf die Zukunft zu konzentrieren und Erfolge zu feiern.