Senior Producer – New Platforms (vollständig remote)

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SOFTGAMES

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51 - 200 Mitarbeiter

🎮 Gaming

💰 Seed Round im 2017-01

Gaming

SOFTGAMES ist ein Instant-Gaming-Unternehmen, das Casual- und echte Social Games entwickelt, die sofort auf allen Plattformen gespielt werden können. Im Fokus steht die Entwicklung fesselnder, leicht zugänglicher und unterhaltsamer Spiele, die nahtlosen Zugang und plattformübergreifendes Spielen ermöglichen. Das Unternehmen ist ein führender Akteur in der Instant-Games-Branche, verändert, wie und wo wir spielen, und ist für seinen innovativen Ansatz im Gaming bekannt.

Beschreibung

• Aufbau der Produktstrategie und Roadmap für aufstrebende Gaming‑Plattformen • Interner Experte für neue Plattformen werden, indem Sie deren Zielgruppen, Plattformfähigkeiten, APIs, Monetarisierungsmodelle, Discovery‑Systeme und Wettbewerbsumfeld verstehen • Neue Produktchancen durch Marktforschung, Wettbewerbsanalyse, Spielerfeedback und Plattform‑Insights identifizieren • Produktinitiativen definieren und priorisieren auf Basis von Spielerwirkung, Geschäftswert und Entwicklungsaufwand • Spieler*innen‑Verhalten, Funnels, Retention, Monetarisierung und A/B‑Testergebnisse analysieren, um datengetriebene Produktentscheidungen zu treffen • Gameplay, Onboarding, Progression, Monetarisierung und plattformbezogene Features entwerfen und verbessern, um Spielerbindung und Geschäftsergebnisse zu steigern • Verantwortung für die Umsetzung von Features vom Konzept bis zum Launch übernehmen: Prioritäten teamübergreifend abstimmen, Scope managen und die Ausführung vorantreiben • Eng mit Business Development zusammenarbeiten, um Plattformchancen, Partnerschaften und Promotion‑Aktivitäten zu maximieren • Mit Engineering eng zusammenarbeiten, Entwicklung planen, Arbeit priorisieren, Blocker beseitigen und qualitativ hochwertige Features effizient liefern • Launches koordinieren, Performance messen und das Produkt kontinuierlich anhand von Daten und Spielerfeedback verbessern • Wissen und Best Practices aufbauen, die SOFTGAMES helfen, auf zukünftigen Plattformen erfolgreich zu sein

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Spieleentwicklung oder im Game Design innerhalb des Free‑to‑Play‑Bereichs • Fundiertes Verständnis von Casual‑Games, Spielermotivation, Progression, Monetarisierung, LiveOps und Produktoptimierung • Ausgeprägtes Produktgespür mit der Fähigkeit, Marktchancen und Spieler‑Insights in erfolgreiche Features umzusetzen • Sehr analytisch mit umfassender Erfahrung im Einsatz von KPIs, Funnels, Retention‑Kennzahlen, Monetarisierungsdaten und Experimenten zur Entscheidungsfindung • Nachweisliche Fähigkeit, cross‑funktionale Projekte vom Konzept bis zum Launch zu führen • Kommerzielles Denken und Leidenschaft dafür, Produkte zu skalieren und neue Chancen zu erschließen • Sicherer Umgang mit technischen Teams sowie Verständnis für Plattformfähigkeiten, APIs und technische Einschränkungen • Starke Priorisierungs-, Organisations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten • Unternehmerische, neugierige Haltung und Begeisterung für aufkommende Gaming‑Plattformen und neue Technologien • Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Wohnsitz innerhalb CET ±2 Stunden

🏖️ Vorteile

• Remote‑first – Wir haben ein flexibles Arbeitsmodell. • Flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen. • Kein Crunch, keine Überstunden! • Großzügige Urlaubsregelung, unabhängig von Ihrem Standort. • Homeoffice‑Zuschuss – Arbeiten Sie von zu Hause, fehlt aber noch etwas? Wir bieten ein Budget, um Ihr Homeoffice möglichst produktiv zu gestalten. • Weiterbildung – Bei SOFTGAMES erhält jede:r Mitarbeiter:in Weiterbildungsmöglichkeiten, um Fähigkeiten zu stärken oder Neues zu lernen. • Studio – Wir sind remote‑first, bieten aber auch ein modernes Büro mit neuester Technik im Zentrum Berlins. • Ausstattung – Wahlweise ein MacBook Pro oder ein Lenovo‑Laptop. • Verpflegungszuschuss – Monatliches Budget für Ihr Mittagessen. • Monatlicher zusätzlicher Zuschuss für Strom‑ und Internetkosten im Homeoffice. • Firmen‑Merchandise – Stylishe Hoodies, Taschen, Tassen etc. • Offsite‑Retreats – Mindestens einmal jährlich kommt das gesamte Unternehmen zusammen, um zu lernen, Ideen auszutauschen, sich auf die Zukunft zu fokussieren und Erfolge zu feiern.