
Gaming
SOFTGAMES ist ein Instant-Gaming-Unternehmen, das Casual- und echte Social Games entwickelt, die sofort auf allen Plattformen gespielt werden können. Im Fokus steht die Entwicklung fesselnder, leicht zugänglicher und unterhaltsamer Spiele, die nahtlosen Zugang und plattformübergreifendes Spielen ermöglichen. Das Unternehmen ist ein führender Akteur in der Instant-Games-Branche, verändert, wie und wo wir spielen, und ist für seinen innovativen Ansatz im Gaming bekannt.
51 - 200 Mitarbeiter
🎮 Gaming
💰 Seed Round im 2017-01
vor 8 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Gaming
SOFTGAMES ist ein Instant-Gaming-Unternehmen, das Casual- und echte Social Games entwickelt, die sofort auf allen Plattformen gespielt werden können. Im Fokus steht die Entwicklung fesselnder, leicht zugänglicher und unterhaltsamer Spiele, die nahtlosen Zugang und plattformübergreifendes Spielen ermöglichen. Das Unternehmen ist ein führender Akteur in der Instant-Games-Branche, verändert, wie und wo wir spielen, und ist für seinen innovativen Ansatz im Gaming bekannt.
51 - 200 Mitarbeiter
🎮 Gaming
💰 Seed Round im 2017-01
• Verantwortung für Vision, Strategie und Roadmap des Spiels • Priorisierung von Features basierend auf Geschäftsauswirkung • Führung und Mentoring eines kleinen, agilen Teams • Nutzung von Daten zur Verbesserung von Engagement, Retention und Monetarisierung • Management von LiveOps, Events und der In-Game-Ökonomie • Anwendung agiler und Lean-Entwicklungsmethoden • Zusammenarbeit mit BI- und UA-Teams • Aktive Anpassung an die schnelllebige Plattform Facebook Instant • Proaktive Identifikation und Lösung von Problemen • Enge Abstimmung mit dem Leiter des Studios
• 3–5 Jahre Erfahrung in Game Production oder Produktmanagement (F2P Mobile) • Erfahrung im Management von Live-Spielen, idealerweise im Casual- oder Hybrid-Casual-Bereich • Hintergrund in disziplinübergreifenden Spielentwicklungsteams (Design, Art oder Engineering) • Fundiertes Verständnis von Monetarisierungs- und Retention-Mechaniken • Vertrautheit mit UA-Kennzahlen und Strategien • Datengetriebene, analytische und gut organisierte Arbeitsweise • Sicher im Arbeiten mit Remote-Teams • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
• Remote-first – Wir haben eine flexible Arbeitsstruktur. • Flexible Arbeitszeiten – Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten nach Ihren Bedürfnissen. • Großzügige Urlaubsregelung, unabhängig vom Aufenthaltsort! • Homeoffice-Zuschuss – Arbeiten Sie von zu Hause und es fehlt etwas? • Weiterbildung – Bei SOFTGAMES werden allen Mitarbeitenden Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um Fähigkeiten zu stärken oder Neues zu lernen! • Studio – Wir sind ein Remote-first-Unternehmen, bieten aber auch ein hochmodernes Büro. • Equipment – Wahl zwischen MacBook Pro oder Lenovo Laptop. • Essenszuschüsse – Zusätzliches monatliches Budget wird gewährt. • Monatlicher Zuschuss für Strom- und Internetkosten im Homeoffice. • Swag – Genießen Sie unsere stylischen Hoodies, Taschen, Tassen usw. • Offsite-Retreats – Zweimal im Jahr trifft sich das gesamte Unternehmen, um zu lernen und Erfolge zu feiern.
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