
Cloud • Cybersecurity • Artificial Intelligence
Softgic ist ein Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, für seine Kunden digitale und kognitive Transformation voranzutreiben. Mit über 12 Jahren Erfahrung bietet Softgic innovative, maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Softwareentwicklung, Cloud-Datensicherheit, das Metaverse und Automatisierung. Der Ansatz des Unternehmens verbindet Design, Programmierung und Implementierung, um Geschäftsprozesse zu verbessern und Sicherheit sowie Effizienz der technologischen Infrastruktur sicherzustellen.
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🔒 Cybersecurity
🤖 Künstliche Intelligenz
vor 3 Monaten
🌏 Überall auf der Welt
💵 $1.000 - $2.800 / Monat
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
💸 Vertriebsingenieur
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🗣️🇪🇸 Spanisch erforderlich

Cloud • Cybersecurity • Artificial Intelligence
Softgic ist ein Technologieunternehmen, das sich darauf konzentriert, für seine Kunden digitale und kognitive Transformation voranzutreiben. Mit über 12 Jahren Erfahrung bietet Softgic innovative, maßgeschneiderte Lösungen in verschiedenen Bereichen, darunter Softwareentwicklung, Cloud-Datensicherheit, das Metaverse und Automatisierung. Der Ansatz des Unternehmens verbindet Design, Programmierung und Implementierung, um Geschäftsprozesse zu verbessern und Sicherheit sowie Effizienz der technologischen Infrastruktur sicherzustellen.
51 - 200 Mitarbeiter
Gegründet 2011
🔒 Cybersecurity
🤖 Künstliche Intelligenz
• Remote-Position für HubSpot Sales Engineer & Revenue Operations-Architekt bei Softgic S.A.S. • Mission: digitale und kognitive Transformation; Bereitstellung hochwertiger Produkte und Dienstleistungen sowie Förderung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse. • Aufbau und Optimierung von HubSpot-Pipelines, Workflows, benutzerdefinierten Objekten, Dashboards und Automatisierungen. • Sicherstellung nahtloser Übergaben zwischen Sales, Marketing, Operations und Investor Relations. • Entwicklung von Revenue-Attribution-Modellen, Forecasting-Tools und Performance-Scorecards. • Einsatz von SQL, Python und BI-Tools zur Extraktion und Analyse von HubSpot- und Vertriebsdaten. • Entwicklung von HubSpot-gehosteten Seiten, Formularen und Portalen mit Anbindung an CRM-Workflows; Anpassung von Website- und Landingpages. • Anbindung von HubSpot an Drittanbietersysteme (Juniper Square, Outlook, Teams, Dynamics, Power BI, Zapier/Make, individuelle APIs). • Verantwortung für die API-Integrationsstrategie zur Vereinheitlichung von Daten über Plattformen hinweg und zur Nutzung von KI für Lead-Scoring und Workflow-Optimierung. • Aufbau skalierbarer Automatisierungen und Zusammenarbeit mit der Führungsebene beim Entwurf skalierbarer Prozesse; fungieren als technischer und strategischer Verantwortlicher für die RevOps-Infrastruktur.
• Sie sind versiert im Umgang mit HubSpot Marketing Hub, Pipeline-Management, KI-Workflows und Zapier. • Englisch – muttersprachlich oder fließend. • Spanisch – konversationssicher. • Umfangreiche Erfahrung in der Konfiguration von HubSpot CRM, CMS, benutzerdefinierten Objekten, Workflows und Integrationen. • Ausgeprägte technische Fähigkeiten: Python (Automatisierung, ETL, KI-Workflows). • SQL (Datenabfragen und -strukturierung für Analysen). • JavaScript, HTML, CSS (Anpassung von HubSpot CMS und Seiten). • APIs (Erstellen und Verwalten von Integrationen). • Erfahrung in Umsatzprognosen (Forecasting), Revenue-Attribution und BI-Reporting. • Vertrautheit mit HubSpot AI, Prompt Engineering und externen KI-APIs. • Gutes Verständnis von Sales-Funnels, Pipeline-Management und Go-to-Market (GTM)-Ausrichtung. • 'Builder'-Mentalität: Fähigkeit, HubSpot als Wachstumsmotor zu gestalten und nicht nur zu betreiben. • Wünschenswert: Erfahrung mit Juniper Square, Microsoft Dynamics oder Power BI. • Hintergrund in Finanzdienstleistungen, Immobilien oder Kapitalmärkten. • Vorherige Tätigkeit in einer analytikgetriebenen RevOps-Führungsrolle.
• Wir sind als Great Place to Work zertifiziert. • Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Bezahlter Urlaub. • Unterstützung bei formaler Weiterbildung und Zertifizierungen. • Zusatzleistungen über Partnerunternehmen. • Empfehlungsprogramm. • Flexible Arbeitszeiten.
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