Solutions Manager, Business Development Manager

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🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

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⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

💻 Lösungsingenieur

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Softworld, a Kelly Company

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1998

🎯 Rekrutierung

🏢 Unternehmen

🏛️ Regierung

Recruitment • Enterprise • Government

Softworld ist eine führende Firma für technische Lösungen und Personalvermittlung, die sich auf die Bereitstellung technischer Talente und Lösungen für einige der innovativsten Unternehmen weltweit spezialisiert hat. Mit einem starken Fokus auf Informationstechnologie, Ingenieurwesen, Regierungsdienste und Finanztechnologie bietet Softworld flexible und skalierbare Vertragslösungen, um den IT- und Ingenieurprojektanforderungen gerecht zu werden. Bekannt für ihren außergewöhnlichen Kundenservice, brilliert Softworld in der technischen Personalbeschaffung und bietet sowohl Vertragslösungen zur Festanstellung als auch Direkteinstellungen an. Sie legen Wert auf eine nahtlose Integration hochqualifizierter Fachleute in die Teams der Kunden. Das Fachwissen von Softworld umfasst Anwendungsentwicklung, TechOps, SupportOps, funktionale Ingenieurwesen und Regierungsdienste, und sie bieten eine vollständige Palette skalierbarer und nachhaltiger SOW-Lösungen an, um Effizienz, Produktivität und Rentabilität zu steigern.

Beschreibung

• Identifying and develop relationships with prospects through networking, cold/warm calling, and leads. • Source qualified contract and perm job requisitions. • Meet or exceed Gross Profit and Start goals as set by your manager. • Maintain strong Gross Profit margins using strong knowledge of the IT Consulting market and skilled negotiations with clients. • Develop strong internal relationships with your recruiting partners to qualify reqs and deliver consultants to Softworld clients. • Stay up to date on trends within the industries and technology sectors that you support.

🎯 Anforderungen

• Strong background in sales and new business development experience within contract staffing. • Experience in creating successful staffing and hiring solutions for a variety of industries and company sizes. • 2+ years of experience initiating and maintaining long-lasting client relationships and negotiating service contracts and fees. • Ability to proactively promote candidates to support our customer base. • Strong analytical and organizational skills to be comfortable with multi-tasking in a fast-paced, competitive environment. • Must be a goal-oriented team player with excellent communication and presentation skills.