Regional Sales Manager

🕒 vor 1 Monat

🌾 Nebraska – Remote

🌾 Nebraska – Remote

💵 $105.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 3%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sound Agriculture

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2014

🍽️ Lebensmittel & Getränke

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

💰 €75.000.000 Series D im 2022-12

Food & Beverage • Consulting • Healthcare

Sound Agriculture ist ein Unternehmen, das sich auf innovative landwirtschaftliche Lösungen spezialisiert hat, um die Effizienz der Nährstoffaufnahme von Pflanzen zu optimieren. Sie bieten Produkte wie SOURCE an, das Bodenmikroben aktiviert, um die Verfügbarkeit von Nährstoffen zu erhöhen, und BLUEPRINT, ein leistungsstarker Pilz, der die Reichweite von Pflanzen über ihre Wurzeln hinaus erweitert. Ihre Lösungen sind darauf ausgelegt, die Nährstoffaufnahme und die Gesundheit der Pflanzen zu verbessern und gleichzeitig die Nachhaltigkeit zu fördern, indem der Einsatz von synthetischen Düngemitteln minimiert wird. Sound Agriculture konzentriert sich darauf, effiziente, risikofreie Optionen zur Verbesserung der Pflanzenernährung für eine Vielzahl von Kulturen wie Mais, Sojabohnen, Weizen und Baumwolle bereitzustellen.

Beschreibung

• Build and execute plans to achieve sales goals in the assigned territory • Retain customers and grow existing dealer accounts year over year • Develop new dealer accounts and introduce them to SOURCE and BLUEPRINT • Uncover sales opportunities and connect customers to value-added solutions • Build and maintain accurate forecasts and account plans with sales leadership • Train dealers on new products and programs • Drive grower awareness through co-selling, trade shows, and meetings • Provide on-farm presence and post-sale support • Manage selling expenses, operational budgets, and marketing funds within guidelines • Use Salesforce to track activities and capture customer and dealer sentiment • Work cross-functionally to resolve customer complaints • Report to the Director, Field Sales

🎯 Anforderungen

• Candidates without agricultural sales experience (inputs, equipment, etc.) will not be considered • Track record of exceeding quota and ranking at the top of the sales leaderboard • Experience selling new product lines that create a new market • Demonstrated retail, B2B, or field sales experience, including account management and direct agronomic experience • Strong business development, prospecting, and new-business development skills • Ability to build and deliver customer presentations • Ability to orchestrate internal resources and extended team members, including Account Executives, Business Development, Sales Agronomy, and Customer Experience/Service • Passion for agriculture and understanding of the agriculture inputs market • Ability to understand business financials and price/volume relationships • Ability to build strong relationships in person, by phone, and by video conference • Strong working knowledge of Google Suite, Salesforce, and/or other CRM systems • Experience in customer support that increases customer satisfaction, adoption, and retention • Must be authorized to work in the United States

🏖️ Vorteile

• Competitive total rewards package including base compensation, performance bonus structure or uncapped commission plan for sales positions, and above market equity • Comprehensive health care plans including Medical, Dental and Vision coverage • Flex Spending Account (Healthcare, Dependent Care & Commuter Benefit for US-based employees) • Health Savings Account with monthly employer contribution (for US-based employees on qualifying health plans) • 401(k) with 3% company match (for US-based employees) • Flexible time off policy • Mental health and wellbeing benefits, including dedicated monthly meeting-free Focus Days • Paid parental leave (for US-based employees) • Regular events and engagement activities • Opportunity to work with an incredible team building alternative agricultural solutions