
11 - 50 Mitarbeiter
💼 Beratung
📦 Logistik
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
Sowelo Consulting sp. z o. o. sp. k. ist eine Personal- und Recruitingberatung mit Sitz in Krakau (Polen), gegründet 2007. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen spezialisiert, darunter Recruitment Process Outsourcing (RPO), Executive Search und IT-Contracting – branchenübergreifend, etwa in IT/Telco, Erneuerbare Energien und Finanzen. Darüber hinaus bietet Sowelo Consulting Leistungen wie Talent-Markt-Mapping, Bewertung von Recruiting-Prozessen (Recruitment Process Assessment) und Employer Branding, um die Effizienz im Recruiting zu erhöhen und potenzielle Mitarbeitende, Kunden und Investoren anzuziehen. Mit einer großen Kandidatendatenbank und dem Fokus auf strategische Recruiting-Beratung unterstützt Sowelo Consulting Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und ihre Teams zu stärken.
Vermutlich ein Geisterjob
🕒 vor 4 Monaten
🗣️🇵🇱 Polnisch erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Sowelo Consulting sp. z o.o. sp. k., nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 4 Monaten
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

11 - 50 Mitarbeiter
💼 Beratung
📦 Logistik
📣 Marketing
Consulting • Logistics • Marketing
Sowelo Consulting sp. z o. o. sp. k. ist eine Personal- und Recruitingberatung mit Sitz in Krakau (Polen), gegründet 2007. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen spezialisiert, darunter Recruitment Process Outsourcing (RPO), Executive Search und IT-Contracting – branchenübergreifend, etwa in IT/Telco, Erneuerbare Energien und Finanzen. Darüber hinaus bietet Sowelo Consulting Leistungen wie Talent-Markt-Mapping, Bewertung von Recruiting-Prozessen (Recruitment Process Assessment) und Employer Branding, um die Effizienz im Recruiting zu erhöhen und potenzielle Mitarbeitende, Kunden und Investoren anzuziehen. Mit einer großen Kandidatendatenbank und dem Fokus auf strategische Recruiting-Beratung unterstützt Sowelo Consulting Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und ihre Teams zu stärken.
• Einen strukturierten Vertriebsprozess steuern und ein festgelegtes Vertriebsgebiet betreuen • Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren, entwickeln und zum Abschluss bringen • Über E-Mail-Kampagnen, Networking, Kaltakquise und andere wirksame Strategien neue Kunden gewinnen • Mit qualifizierten Leads und Opportunities arbeiten, die von den Teams für Channel, Logistik, Analytics, Marketing, Community und Leadgenerierung zugewiesen werden • Potenzielle und bestehende Kunden betreuen sowie bestehenden Abonnenten Cross-Selling- und Upselling-Angebote unterbreiten • Eine rollierende 90-Tage-Pipeline pflegen, um die Zielvorgabe für den jährlich wiederkehrenden Umsatz (ARR) zu erreichen oder zu übertreffen • Mit Account-Teams zusammenarbeiten, um bestehende Beziehungen zu nutzen und ein mit den Werten des Kunden ausgerichtetes Wachstum zu fördern • Die Kundenzufriedenheit sicherstellen und zeitnah auf Kundenanfragen reagieren • Die Abstimmung mit dem Customer-Success-Team sicherstellen • Wichtige Erkenntnisse, Fortschritte, Einblicke und die Pipeline-Geschwindigkeit in Salesforce.com dokumentieren • Regelmäßig vor Ort arbeiten • Neukunden an das Implementierungsteam des Kunden übergeben
• Abgeschlossenes Bachelorstudium • Mindestens 3 Jahre nachweisbare Vertriebserfahrung, vorzugsweise im B2B-Umfeld • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Logistik oder verwandten Branchen • Erfahrung im provisionsbasierten Vertrieb • Nachweisliche Fähigkeit, ein festgelegtes Vertriebsgebiet zu betreuen, einschließlich Akquise, Leadgenerierung und Abschluss neuer Geschäfte • Erfahrung in der Betreuung mehrerer Kundenkonten sowie darin, Zielvorgaben für den jährlich wiederkehrenden Umsatz (ARR) kontinuierlich zu erreichen oder zu übertreffen • Fundierte Kenntnisse der Pipeline-Geschwindigkeit und Vertriebsprognosen • Fähigkeit, Vertriebsaktivitäten mit internen Teams abzustimmen und Beziehungen zur Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten zu nutzen • Fließende Deutsch-, Polnisch- und Englischkenntnisse • Erfahrung im IT- oder ERP-Vertrieb von Vorteil • Vertriebserfahrung sowohl in Deutschland als auch in Polen von Vorteil • Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen zu analysieren und verständlich zu vermitteln, Geschäftsprozesse und Supply-Chain-Abläufe zu verstehen sowie technische Informationen Personen mit unterschiedlichem Fachkenntnisstand klar zu erläutern • Kenntnisse in Microsoft Office, CRM-Tools und Lead-Management-Prozessen • Nachweislich sichere Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Abschlussstärke • Selbstständige Arbeitsweise
• Attraktives Vergütungspaket aus Grundgehalt und Vertriebsprovisionen • Firmenlaptop und Diensthandy • Vollständig remote ausgeübte Position (Homeoffice) • Beschleunigen Sie Ihre berufliche Entwicklung, indem Sie Teil unserer wachsenden Organisation werden und unmittelbar umfassende Einblicke in ein dynamisches, professionelles Team sowie in wirkungsvolle Projekte erhalten • Strukturierte Coachings und Mentoring zur Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung • Hervorragende Möglichkeiten für einen schnellen Aufstieg, bei denen Ihre Beiträge unmittelbar zu konkreten Karriereschritten führen
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