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Sowelo Consulting sp. z o.o. sp. k.

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11 - 50 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

🏢 Unternehmen

👥 HR Tech

Recruitment • Enterprise • HR Tech

Sowelo Consulting sp. z o. o. sp. k. ist eine Personal- und Recruitingberatung mit Sitz in Krakau (Polen), gegründet 2007. Das Unternehmen ist auf maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen spezialisiert, darunter Recruitment Process Outsourcing (RPO), Executive Search und IT-Contracting – branchenübergreifend, etwa in IT/Telco, Erneuerbare Energien und Finanzen. Darüber hinaus bietet Sowelo Consulting Leistungen wie Talent-Markt-Mapping, Bewertung von Recruiting-Prozessen (Recruitment Process Assessment) und Employer Branding, um die Effizienz im Recruiting zu erhöhen und potenzielle Mitarbeitende, Kunden und Investoren anzuziehen. Mit einer großen Kandidatendatenbank und dem Fokus auf strategische Recruiting-Beratung unterstützt Sowelo Consulting Unternehmen dabei, qualifizierte Fach- und Führungskräfte zu gewinnen und ihre Teams zu stärken.

Beschreibung

• Unterstützung von IT-Transformationen über den gesamten Lebenszyklus, einschließlich Machbarkeitsprüfungen, Anwendungs-/Prozessmigrationen, Wissensübergabe und Betriebsstabilisierung. • Mitwirkung an der Architektur und Implementierung standardisierter IT-Operating-Modelle innerhalb von Global Business Services (GBS) und Shared-Services-Umgebungen. • Steuerung von Projektzeitplänen, Nachverfolgung von Abhängigkeiten, Minderung technischer Risiken und Pflege einer umfassenden Dokumentation über Transformations-Workstreams hinweg. • Zusammenarbeit mit IT-, Finance-, HR- und Procurement-Teams zur Moderation von Kundenworkshops, Steuerung der Kommunikation und Sicherstellung der Abstimmung mit Stakeholdern. • Kartierung von Unternehmenssystemen und Service-Workflows zur Identifikation von Automatisierungspotenzialen und Förderung kontinuierlicher Serviceverbesserungen.

🎯 Anforderungen

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse • Reisebereitschaft nach Frankfurt bei Bedarf • Enterprise-IT-Systeme & Service Delivery • End-to-End-Transformation & Transition-Delivery • Projektmanagement & PMO-Governance • Gestaltung des IT Target Operating Model (TOM) (GBS/Shared Services) • Funktionsübergreifende Stakeholder-Abstimmung & Change Management • Prozess-Mapping, Automatisierung & Optimierung

🏖️ Vorteile

• Zusammenarbeit auf unbefristeter Basis • Flexible Arbeitszeiten bei gleichzeitiger Wahrung einer gesunden Work-Life-Balance • Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten