IT Operations- und Automation-Spezialist (Remote, Europa)

🕒 vor 8 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

⚙️ Operations

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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Spacelift

51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

SaaS • Enterprise

Spacelift ist eine flexible Management-Plattform für Infrastructure as Code, die 2020 vom DevOps-Veteranen Marcin Wyszynski und dem erfolgreichen Unternehmer Pawel Hytry mitgegründet wurde. Sie unterstützt DevOps-Teams bei der Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen, indem sie Automatisierung, Transparenz und Zusammenarbeit verbessert. Die Plattform unterstützt jedes IaC-Setup und ist sowohl als gehostete als auch als selbst gehostete Version verfügbar; dabei wird Sicherheit gewährleistet, ohne die Funktionalität einzuschränken. Aufgebaut auf Open-Source-Komponenten wie Docker und Open Policy Agent ermöglicht sie vollständige Anpassung mit sinnvollen Standardvorgaben. Spacelift wird von bedeutender Finanzierung führender Venture-Capital-Firmen unterstützt und ermöglicht so ein schnelles Onboarding neuer Kunden, um Cloud-Ressourcen effektiv zu verwalten.

Beschreibung

• Betreuung und Wartung der im Unternehmen eingesetzten SaaS-Anwendungen. • Bearbeitung von IT-Support-Tickets und Erbringung täglicher operativer Unterstützung. • Mitwirkung an der Automatisierung wiederkehrender IT-Aufgaben (Onboarding, Offboarding, Zugriffsprüfungen usw.). • Sicherstellung regelmäßiger Software-Updates und Patch-Compliance. • Pflege, Bestellung und Aktualisierung des Asset-Registers (Hardware, Software und Lizenzen). • Unterstützung beim System-Monitoring, Reporting und bei Prozessverbesserungen.

🎯 Anforderungen

• Solides Grundverständnis der Netzwerktechnik. • Praktische Erfahrung mit modernen Automatisierungsplattformen (z. B. n8n, Workato, Torq oder Tines). • Erfahrung in vollständig remote arbeitenden Umgebungen. • Fähigkeit zur Zusammenarbeit, klaren Kommunikation und wirkungsorientierten Ergebnissen. • Freude daran, anderen zu helfen und Lösungen zu finden.

🏖️ Vorteile

• 26 Tage bezahlter Jahresurlaub + lokale gesetzliche Feiertage. • Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde 40‑Stunden-Woche. • Budget für Weiterbildung und Schulungen. • Firmen-Offsites. • Arbeiten von überall in Europa (MEZ ±3 Std.).

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