
51 - 200 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
📣 Marketing
🛡️ Versicherung
Healthcare • Marketing • Insurance
Spark ist eine moderne Plattform, die die Versicherungsbranche revolutioniert, indem sie fortschrittliche Technologie- und Expertendienstleistungen bereitstellt. Ziel ist es, die Produktivität von Maklern zu steigern, Prozesse zu optimieren und das Wachstum von Agenturen zu beschleunigen. Spark bietet eine umfassende Sammlung von Werkzeugen, einschließlich Geschäftsberichterstattung, Vertragswesen, Lizenzierung, Marketing und Kundendienstunterstützung, mit besonderem Fokus auf Medicare. Durch strategische Partnerschaften hilft Spark Maklerfirmen, effizient zu skalieren und stellt eine unvergleichliche Transparenz und Einblicke in die Geschäftsabläufe sicher.
🕒 vor 9 Monaten
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $200.000 - $225.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👮♀️ Leiter Softwareentwicklung
🦅 H1B-Visum-Sponsor
👻 Geisterscore 46%
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Spark, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 9 Monaten
Noch offen auf der Website von Spark. Geprüft vor 9 Stunden.

51 - 200 Mitarbeiter
🏥 Gesundheitswesen
📣 Marketing
🛡️ Versicherung
Healthcare • Marketing • Insurance
Spark ist eine moderne Plattform, die die Versicherungsbranche revolutioniert, indem sie fortschrittliche Technologie- und Expertendienstleistungen bereitstellt. Ziel ist es, die Produktivität von Maklern zu steigern, Prozesse zu optimieren und das Wachstum von Agenturen zu beschleunigen. Spark bietet eine umfassende Sammlung von Werkzeugen, einschließlich Geschäftsberichterstattung, Vertragswesen, Lizenzierung, Marketing und Kundendienstunterstützung, mit besonderem Fokus auf Medicare. Durch strategische Partnerschaften hilft Spark Maklerfirmen, effizient zu skalieren und stellt eine unvergleichliche Transparenz und Einblicke in die Geschäftsabläufe sicher.
• Lead the team behind Spark’s broker productivity product • Build and guide development of product features for a frictionless broker experience • Architect and design technical solutions focused on impact • Review code and specifications and guide the team’s technical direction • Support development and prioritization of the technology infrastructure roadmap • Mentor and provide career coaching to direct reports • Balance hands-on engineering work with higher-level technical guidance • Coordinate with Product on roadmap planning, prioritization, and execution • Sequence and scope projects to align with business goals • Manage team processes and productivity for alignment and timely project delivery • Manage a team of 3+ engineers • Partner with Product and Design to improve services and workflows • Work with engineering leaders to strengthen technical foundations, quality, and performance
• 5-8+ years in full stack software engineering in a startup environment • Strong technical foundation in developing software with Python and Django or similar • Experience architecting and owning production systems and complex frameworks • Experience using javascript frameworks such as Vue or React • 1+ years in leading engineering teams in a management capacity • Player/coach leadership style, balancing hands-on work with team management • Experience hiring, growing and managing software engineers • Ability to collaborate directly with product, design, data and cross-functional stakeholders • Ability to understand complex business problems and scope and develop elegant technical solutions • Strong project management, planning and prioritization skills with a focus on delivery • Strong communication skills • Experience with Python, Django, Celery, Vue, Redis, Postgres, AWS, version control, continuous deployment, testing and observability • Must work from an approved location within the United States; international remote work is not accommodated
• Equity compensation • Health care, including dental and vision through our PEO Sequoia • Flexible work location; co-working available • 401k • Paid Time Off • Monthly Remote Work Stipend (help cover costs of home-office needs) • Paid Parental Leave • Up to 14 weeks for birthing parents • Up to 8 weeks for non-birth parents • 11 paid holidays • 2 week sabbatical at 5 years of employment • Wellbeing Perks through SpringHealth, OneMedical, PerkSpot, and SoFi • Remote work • Company retreats • Generous benefits
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 11 Monaten
Engineering Manager leading a full-stack team building distributed, API-first systems for Kin’s homeowners insurance platform. Driving AWS architecture, reliable delivery, and engineering growth.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $140.000 - $190.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👮♀️ Leiter Softwareentwicklung
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 11 Monaten
Engineering Manager seeking exceptional engineers to build a robust engineering team at Ashby. Collaborating closely with leadership to scale a unique culture of engineering excellence.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $200.000 - $275.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👮♀️ Leiter Softwareentwicklung
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich