Staff Software Engineer

🕒 vor 3 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $195.000 - $225.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Spark

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

📣 Marketing

🛡️ Versicherung

Healthcare • Marketing • Insurance

Spark ist eine moderne Plattform, die die Versicherungsbranche revolutioniert, indem sie fortschrittliche Technologie- und Expertendienstleistungen bereitstellt. Ziel ist es, die Produktivität von Maklern zu steigern, Prozesse zu optimieren und das Wachstum von Agenturen zu beschleunigen. Spark bietet eine umfassende Sammlung von Werkzeugen, einschließlich Geschäftsberichterstattung, Vertragswesen, Lizenzierung, Marketing und Kundendienstunterstützung, mit besonderem Fokus auf Medicare. Durch strategische Partnerschaften hilft Spark Maklerfirmen, effizient zu skalieren und stellt eine unvergleichliche Transparenz und Einblicke in die Geschäftsabläufe sicher.

Beschreibung

• Deliver impactful full-stack features that benefit Medicare brokers and beneficiaries, while setting the quality bar for how the team builds • Partner closely with product and design leadership to shape scope, surface tradeoffs, and influence roadmap decisions • Own system-level decisions within your product domain, drive key system and architectural decisions that ensure our platform is set up for elegant solutions to our customers’ problems • Identify systemic sources of technical debt and own their resolution, balancing short-term velocity with long-term platform health • Establish and evolve engineering standards - from code review practices to system design principles - leading by example and mentoring engineers around you • Build with modern AI-powered developer tools that remove friction and let you focus on meaningful problems, and help us continue to grow how we use them across the team

🎯 Anforderungen

• 8+ years of professional experience with either modern JS (Vue, React) or Python/backend web development, with meaningful hands-on experience in both • Comfort with ambiguity; ability to thrive in fast-paced environments • Product intuition and a track record of connecting technical investments to business outcomes and influencing roadmap decisions upstream of execution • Fluency with AI-powered development tools as part of your everyday workflow • Exceptional communication skills - able to translate complex technical concepts for non-technical stakeholders and vice versa • Demonstrated track record of leading architectural decisions at the domain level and shipping customer-facing products with technical excellence • Commitment to a growth-oriented team culture focused on learning, continuous improvement, and winning together.

🏖️ Vorteile

• Equity compensation • Health care, including dental and vision through our PEO Sequoia • Flexible work location; co-working available • 401k • Paid Time Off • Monthly Remote Work Stipend (help cover costs of home-office needs) • Paid Parental Leave • Up to 14 weeks for birthing parents • Up to 8 weeks for non-birth parents • 11 paid holidays • 2 week sabbatical at 5 years of employment • Wellbeing Perks through SpringHealth, OneMedical, PerkSpot, and SoFi