Account Executive

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California, Colorado, +5 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote ⛰️ Colorado – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

👻 Geisterscore 33%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sparrow

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

💰 €35.000.000 Series B - Sparrow im 2025-07

HR Tech • SaaS • B2B

Sparrow ist ein B2B-HR-Technologieunternehmen, das eine End-to-End-Plattform für das Management von Mitarbeiterabwesenheiten und einen hochwertigen Service bietet. Seine SaaS automatisiert die Einhaltung der Vorschriften für Urlaub auf Bundes-, Landes- und lokaler Ebene, Gehaltsabrechnungsberechnungen, Einreichungen und Mitteilungen, Berichterstattung und Gehaltsabstimmung und integriert sich gleichzeitig mit HRIS-, Gehaltsabrechnungssystemen, Versicherungsanbietern und sogar staatlichen Behörden. Sparrow kombiniert automatisierte Software mit engagierten Urlaubsspezialisten, um HR/People-Teams und Mitarbeiter zu unterstützen, bietet unternehmensgerechte Sicherheit und multinationalen Support (USA und Kanada) und legt Wert auf Kosteneinsparungen, Compliance und ein optimiertes Mitarbeitererlebnis.

Beschreibung

• Serve as a trusted advisor to HR professionals and channel partners by bringing them an innovative solution to managing leaves. • Educate them on how Sparrow’s solution can solve their pain points, needs, and challenges. • Drive revenue by mastering our value deck presentation and detailed product demo that covers how we help employers and employees with the complicated world of leave administration. • Close business and achieve quota attainment consistently. • Be the voice of our customers by providing feedback to our cross-functional teams so we can improve our product and offering.

🎯 Anforderungen

• 4+ years of B2B SaaS sales experience, with a track record of consistently exceeding quarterly and annual sales targets. • Bonus points for experience selling to HR professionals, working with brokers to drive referral business, and closing complex deal cycles. • Highly self-directed, adaptable, and up for feedback and implementation in a fast-paced, always changing environment with high-performance expectations while working collaboratively. • Must have outstanding verbal and written communication skills. • Clear, empathetic communicator able to balance rapport and problem-solving. You are great at communicating through email, chat, phone while displaying active listening skills and having strong follow-through and prioritization of time management.

🏖️ Vorteile

• Our work at Sparrow is impactful. We help People teams with one of the hardest parts of their job, and we support employees at a time when they need it most. We’re driven by our mission, much like a nonprofit, but with the resources and scale of a fast-growing venture-backed company. • Sparrow is proud to be an equal opportunity employer. While we are united by our excitement for the mission and product, the diversity of our experiences is one of our strengths. The Sparrow team is made up of people with all types of backgrounds, and we have teammates in 40 states and counting. To learn more about the Sparrow team and its benefits, check out our careers page.