Sales Enablement Manager

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vor 19 Tagen

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SPARTEO

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Advertising Technology • Artificial Intelligence • Media

SPARTEO ist ein Unternehmen, das sich auf fortschrittliche AdTech-Lösungen für Publisher spezialisiert hat. Es bietet eine umfassende Suite datengetriebener Werbetechnologien, die durch Künstliche Intelligenz unterstützt werden und Publishern helfen, ihren Unternehmenswert zu steigern. Das Angebot von SPARTEO umfasst Lösungen für Display-Monetarisierung, Business Intelligence, Consent-Management-Plattformen (CMP) sowie innovative Audio- und Videotechnologien. Durch die Nutzung von First-Party-Daten liefern sie Insights und Tools, die Publisher dabei unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen und die Effizienz mittels Supply Path Optimization zu steigern. SPARTEO hat das Ziel, die Umsätze von Publishern zu maximieren und den eigenen Erfolg mit dem ihrer Kunden in Einklang zu bringen.

51 - 200 Mitarbeiter

🤖 Künstliche Intelligenz

📱 Medien

Beschreibung

• Als Sales Enablement Manager ist Ihre Mission klar: die Effizienz und Effektivität unseres globalen Vertriebsteams zu maximieren. • Sie sind der Architekt unserer GTM-Standards und stellen sicher, dass jeder Vertriebsmitarbeiter die Prozesse, Inhalte und Schulungen hat, die er benötigt, um seine Ziele zu erreichen und zu übertreffen. • Standardisierung von GTM-Playbooks: Entwurf, Dokumentation und Durchsetzung einheitlicher Go-to-Market-Playbooks und Vertriebsprozesse über alle Regionen und Vertriebssegmente hinweg, um globale Ausrichtung und Klarheit sicherzustellen. • Erstellung von Trainings & Materialien: Verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Pflege aller wichtigen Vertriebsunterlagen, einschließlich Sales-Decks, Case Studies und Battle Cards. • Pflege von Materialien: Verwaltung aller Trainingsinhalte und Materialien in unserer internen Wissensdatenbank (Notion), damit diese stets aktuell und für das Vertriebsteam leicht zugänglich sind. • Onboarding neuer Mitarbeiter: Konzeption und Durchführung eines erstklassigen Onboarding-Programms für alle neuen Vertriebsmitarbeiter, damit sie schnell und effektiv auf ihre Zielerreichung (Quota) vorbereitet sind. • Zusammenarbeit mit RevOps und Vertriebsleitung: Unterstützung bei der Einführung und Kommunikation von Gebiets- und Account-Mapping, damit die Vertriebsmitarbeitenden das „Warum“ verstehen und ihr Gebiet wirkungsvoll bearbeiten können.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre nachweisbare Erfahrung in einer dedizierten Rolle im Sales Operations, Sales Enablement oder Sales Training. • Ausgeprägte Fähigkeit, strategische Vorgaben in einfache, wiederholbare Vertriebsprozesse zu übersetzen und die Prozessdokumentation von Anfang bis Ende zu verwalten. • Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Vertriebsmitarbeitende und Führungskräfte effektiv zu schulen, zu coachen und zu beeinflussen, auch ohne direkte Führungsverantwortung. • Praktisches Verständnis von Verkaufszyklen im SaaS- oder Ad‑Tech-Umfeld, einschließlich Prospecting, Pipeline-Stufen und typischer Einwände.

🏖️ Vorteile

• Dynamische Remote-Kultur: Bei Sparteo pflegen wir ein flexibles Arbeitsumfeld, das sich an Ihren Lebensstil anpasst und es Ihnen ermöglicht, dort zu arbeiten, wo Sie am produktivsten sind – sei es von zu Hause oder aus unseren urbanen Büros in Paris, Lille oder London. • Enges Team: Werden Sie Teil unseres dynamischen und eingespielten Teams, in dem Zusammenarbeit, Innovation und gegenseitige Unterstützung unseren Erfolg vorantreiben und ein positives Arbeitsumfeld schaffen. • Lebhafte Social Events: Teilnahme an regelmäßigen sozialen Zusammenkünften und Firmenveranstaltungen, die Gemeinschaft fördern und Meilensteine feiern. • Schnelles Wachstum: Erleben Sie die Dynamik eines schnell wachsenden Unternehmens mit Einfluss auf die Werbetechnologie-Landschaft in ganz Europa und darüber hinaus. • Individuelle Unterstützung: Wir bieten umfassende Karriereentwicklungsunterstützung, einschließlich Trainingsprogrammen, Karriere-Check-ins mit HR, Möglichkeiten zur internen Mobilität sowie vierteljährlichen oder halbjährlichen Feedback-Gesprächen, abhängig von Ihrer Rolle. • RTT-Tage: Wir unterstützen die Work-Life-Balance mit zusätzlichen freien Tagen (RTT), die je nach Position und Betriebszugehörigkeit gewährt werden, damit Sie sich erholen und das Leben außerhalb der Arbeit genießen können. • Umfassende Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen: Wir stellen eine solide Gesundheitsversorgung bereit, damit Sie und Ihre Familie abgesichert sind. • Zusätzliche Vergünstigungen: Swile-Karte für Verpflegung. Teilweise Erstattung von öffentlichen Verkehrsmitteln.