
501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2013
📱 Medien
🎮 Gaming
🎲 Glücksspiel
Media • Gaming • Gambling
Die Sporty Group ist ein globales Unternehmen für Sport, Technologie und Unterhaltung, das groß angelegte Produkte entwickelt, darunter Live-Sporterlebnisse, Streaming-Medien, interaktive Spiele und integrierte Sportwettenplattformen. Die Gruppe agiert primär remote über mehrere Kontinente hinweg und bietet Flaggschiff-Dienste wie SportyTV (eine kostenlose Plattform für Live-Sport- und Unterhaltungsstreams), Sporty. com (eine Sport-App mit Nachrichten, Ergebnissen, Streams und Quoten), Sporty Studios (Video- und Content-Produktion) und Sporty Interactive (Videospiele und SportyBet-Wettbörse) an. Sporty legt den Fokus auf Benutzererfahrung, technologiegetriebene Innovation und die Skalierung digitaler Produkte für Millionen von Nutzern weltweit.
🔥 vor 13 Minuten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

501 - 1000 Mitarbeiter
Gegründet 2013
📱 Medien
🎮 Gaming
🎲 Glücksspiel
Media • Gaming • Gambling
Die Sporty Group ist ein globales Unternehmen für Sport, Technologie und Unterhaltung, das groß angelegte Produkte entwickelt, darunter Live-Sporterlebnisse, Streaming-Medien, interaktive Spiele und integrierte Sportwettenplattformen. Die Gruppe agiert primär remote über mehrere Kontinente hinweg und bietet Flaggschiff-Dienste wie SportyTV (eine kostenlose Plattform für Live-Sport- und Unterhaltungsstreams), Sporty. com (eine Sport-App mit Nachrichten, Ergebnissen, Streams und Quoten), Sporty Studios (Video- und Content-Produktion) und Sporty Interactive (Videospiele und SportyBet-Wettbörse) an. Sporty legt den Fokus auf Benutzererfahrung, technologiegetriebene Innovation und die Skalierung digitaler Produkte für Millionen von Nutzern weltweit.
• Verwaltung von privilegierten Zugriffskontrollen, einschließlich Privileged Identity Management (PIM), Just-in-Time (JIT)-Zugriff, Genehmigungs-Workflows und Zuweisungen privilegierter Rollen. • Definition und Pflege administrativer Zugriffsprozesse für risikoreiche Rollen, privilegierte Sitzungen und Break-Glass-/Notfallkonten. • Leitung und Unterstützung von Zugriffsüberprüfungen, Nachverfolgung von Abhilfemaßnahmen und Sicherstellung, dass Zugriffsrechte dem Least-Privilege-Prinzip entsprechen. • Verwaltung des Lebenszyklus von Service- und Maschinenkonten, einschließlich Eigentümerschaft, Berechtigungen, Credential-Rotation, Monitoring und Stilllegung. • Konfiguration, Pflege und Überwachung von Conditional Access-Richtlinien, Multi-Factor Authentication (MFA) und Identity-Risk-Kontrollen. • Entwurf und Implementierung von Automatisierungen für Identity-Workflows, Genehmigungen, Zugriffsvalidierung, Reporting und Abhilfemaßnahmen. • Zusammenarbeit mit Security-, Infrastructure- und Engineering-Teams zur Stärkung der Identity-Sicherheit in Cloud- und Unternehmensumgebungen. • Unterstützung bei Security-Audits, Incident-Response-Maßnahmen und identitätsbezogenen Untersuchungen. • Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Identity Governance, Privileged Access Management und Security-Operations-Praktiken.
• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in Identity and Access Management (IAM), Cloud Security, Infrastructure Security oder Security Engineering. • Praktische Erfahrung in der Administration und Absicherung von Microsoft Entra ID- und Google Cloud IAM-Umgebungen. • Fundiertes Verständnis von Identity-Sicherheitskonzepten, einschließlich Least Privilege, Role-Based Access Control (RBAC), Multi-Factor Authentication (MFA), Conditional Access, Access Governance und Privileged Access Management. • Erfahrung in der Verwaltung von Service-Konten, Maschinenidentitäten, Secrets, API-Keys und Prozessen zur Credential-Rotation. • Erfahrung im Aufbau von Automatisierungen mit Workflow-Management-Plattformen, APIs, PowerShell, Python oder ähnlichen Technologien. • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten mit einer Security-First-Mentalität. • Ausgezeichnete Dokumentations-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten. • Fähigkeit, effektiv in einer schnelllebigen, verteilten Umgebung zu arbeiten.
• Sporty ist ein Remote-first-Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit. • Wettbewerbsfähiges Gehalt plus individuelle, leistungsabhängige Quartalsboni. • 28 Tage bezahlter Jahresurlaub. • Kernarbeitszeit von 10:00 bis 15:00 Uhr in Ihrer jeweiligen Zeitzone, mit Flexibilität außerhalb dieser Zeiten. • Empfehlungsprämien und kurzfristige Bonuszahlungen. • Erstklassige Arbeitsausstattung. • Jährliche Firmen-Retreats, die Gelegenheiten bieten, sich mit Kolleginnen und Kollegen aus aller Welt zu vernetzen und zusammenzuarbeiten.
Jetzt Bewerben🕒 vor 5 Tagen
Vorantreiben von Identity- und Access-Management bei Poolside für Mitarbeiter und Auftragnehmer. Verbesserung von Sicherheitsabläufen und Automatisierung in einer Remote-first-Umgebung.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Jamf
🕒 vor 19 Tagen
Security Engineer, der die Sicherheit von Produkten und Infrastruktur bei Tiger Data verbessert. Zusammenarbeit in Remote-Teams zur Stärkung sicherer Entwicklungspraktiken und zur Untersuchung KI-bezogener Risiken.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Sicherheitsingenieur für den operativen Betrieb mit Schwerpunkt auf der Verbesserung von Sicherheitsmaßnahmen bei Rootstock Labs, einem Anbieter von Bitcoin-gesicherter DeFi-Infrastruktur. Mitarbeit an Sicherheitsstrategien und Tools für Unternehmensplattformen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Produktmanager, verantwortlich für die Produktausrichtung und -strategie von Cyber0 bei Dash0. Fokus auf Kundenrecherche, Produktroadmap und Positionierung im Sicherheitsmarkt.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Senior Sicherheitsforscher bei Hexens.io mit Schwerpunkt auf Smart-Contract-Audits und Cybersicherheit in Blockchain-Projekten. Betreuung und Mentoring von Entwicklerinnen und Entwicklern sowie Erstellung umsetzbarer Sicherheitsanalysen und Berichte.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich