Teamleiter Backend Software Engineering

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 3 Monaten

🇪🇺 Europa – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sporty Group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2013

📱 Medien

🎮 Gaming

🎲 Glücksspiel

Media • Gaming • Gambling

Die Sporty Group ist ein globales Unternehmen für Sport, Technologie und Unterhaltung, das groß angelegte Produkte entwickelt, darunter Live-Sporterlebnisse, Streaming-Medien, interaktive Spiele und integrierte Sportwettenplattformen. Die Gruppe agiert primär remote über mehrere Kontinente hinweg und bietet Flaggschiff-Dienste wie SportyTV (eine kostenlose Plattform für Live-Sport- und Unterhaltungsstreams), Sporty. com (eine Sport-App mit Nachrichten, Ergebnissen, Streams und Quoten), Sporty Studios (Video- und Content-Produktion) und Sporty Interactive (Videospiele und SportyBet-Wettbörse) an. Sporty legt den Fokus auf Benutzererfahrung, technologiegetriebene Innovation und die Skalierung digitaler Produkte für Millionen von Nutzern weltweit.

Beschreibung

• Führung und Mentoring eines talentierten Entwicklungsteams in der EU-Region und Förderung einer kollaborativen, leistungsorientierten Kultur • Übernahme technischer Führungsverantwortung und Sicherstellung von Best Practices in der Softwareentwicklung, Codequalität und Architektur • Beteiligung an Architektur- und Designentscheidungen auf hoher Ebene für komplexe Softwaresysteme • Steuerung des Entwicklungszyklus von der Anforderungsaufnahme bis zum Deployment und Sicherstellung der termingerechten Lieferung hochwertiger Lösungen • Durchführung regelmäßiger Code Reviews und Erteilung konstruktiven Feedbacks zur Verbesserung der Fähigkeiten und Ergebnisse des Teams • Management der Performance und der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder • Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen in Entwicklungsprozessen, Tools und Techniken

🎯 Anforderungen

• 8+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf Backend-Technologien (z. B. Java, Node.js, Python, Go usw.) • 2+ Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle, einschließlich Mentoring, Leistungsbeurteilungen und Arbeitsverteilung • Fundierte Erfahrung in Softwarearchitektur und im Entwurf skalierbarer, zuverlässiger Systeme • Praktische Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Expertise in APIs und Microservices • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie die Fähigkeit, in einem Remote- und vielfältigen Team zu führen und zusammenzuarbeiten • Leidenschaft für Technologie und Innovation sowie die Motivation, komplexe technische Herausforderungen zu lösen

🏖️ Vorteile

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt plus individuelle, leistungsabhängige Boni jedes Quartal • 28 Tage bezahlter Jahresurlaub • Unsere Kernarbeitszeit ist 10:00–15:00 in Ihrer lokalen Zeitzone mit Flexibilität außerhalb dieser Zeiten • Empfehlungsprämien & kurzfristige Bonuszahlungen • Modernste Hardware/Ausstattung • Jährliche Firmenretreats zur Förderung von internem Networking