Content Marketing Manager (m/w/d)

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Spryker

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2014

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Spryker ist eine führende E-Commerce-Plattform für Unternehmen, die für ihre anspruchsvollen und modularen digitalen Lösungen für B2B-, B2C- und Marktplatzbedürfnisse bekannt ist. Sie bietet eine cloud-native, headless und API-first Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, sich schnell zu transformieren und zu skalieren. Mit einem Schwerpunkt auf Composable Commerce und modularen Geschäftsfähigkeiten unterstützt Spryker eine breite Palette von Branchen, einschließlich Automobil, Industriewaren und Verbrauchsgüter (CPG). Sie nutzt ihr umfangreiches Partnernetzwerk, um Flexibilität und Erweiterbarkeit für Unternehmen zu bieten, die eine digitale Transformation, Effizienzoptimierung und Erschließung neuer Einnahmequellen anstreben. Die Plattform von Spryker ist für vielseitige Anwendungsfälle konzipiert und gewährleistet Agilität und Anpassungsfähigkeit unter dynamischen Marktbedingungen.

Beschreibung

• Entwicklung und Umsetzung einer Content-Marketing-Strategie, die mit Pipeline- und Marken-Zielen übereinstimmt – über Artikel, Whitepapers, Case Studies, Landingpages, E-Mail-Nurture-Sequenzen und Social Content • Planung und Durchführung integrierter Content-Kampagnen, die auf zentrale Personas in Sprykers ICP-Branchen abzielen, hauptsächlich in der DACH-Region • Zusammenarbeit mit Product Marketing, Demand Generation und Sales, um Positionierungs-Briefs und Messaging-Frameworks in Texte und Assets zu überführen • Verwaltung des redaktionellen Kalenders und Sicherstellung einer konsistenten, hochwertigen Veröffentlichungsfrequenz über Owned- und Earned-Kanäle • Umnutzung und Lokalisierung globaler Inhalte für DACH- und deutschsprachige Zielgruppen • Verfolgung und Berichterstattung der Content-Performance anhand von Traffic-, Engagement-, MQL-Beitrags- und Pipeline-Einfluss-Kennzahlen • Unterstützung der SEO durch keyword-informierte Content-Planung und Optimierung bestehender Assets • Verantwortung für den End-to-End-Content-Lifecycle von Strategie und Erstellung bis Verteilung und Performance-Analyse • Berichtslinie an den Director Marketing

🎯 Anforderungen

• 3–5 Jahre Erfahrung im Content Marketing, idealerweise bei einem B2B-SaaS- oder Technologieunternehmen mit internationaler Ausrichtung • Fähigkeit, eigenständig hochwertige Long- und Short-Form-Inhalte zu schreiben, zu redigieren und zu liefern, einschließlich Whitepapers, Blogbeiträgen, Case Studies und Sales-Enablement-Material • Erfahrung in der Erstellung von Inhalten für Multi-Channel-Kampagnen, einschließlich E-Mail, Social und Paid Amplification • Solides Verständnis von B2B-Käuferreisen und der Zuordnung von Inhalten zu Funnel-Phasen von Awareness bis Decision • Erfahrung im Digital Commerce oder E‑Commerce ist von Vorteil • Vertrautheit mit Sprykers Zielbranchen ist ein Plus: industrielle Fertigung, High-Tech, Bau, MedTech oder Automotive • Vorherige Erfahrung mit Kampagnen, die auf die DACH-Region ausgerichtet sind, ist von Vorteil • Praktische Erfahrung mit einem CMS wie WordPress oder Contentful • Erfahrung mit Marketing-Automation-Plattformen wie HubSpot oder Marketo • Sicherer Umgang mit Analyse-Tools wie Google Analytics oder SEMrush • Vertrautheit mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Jira, Confluence, Notion oder Slack • Erfahrung mit KI-unterstützten Content-Workflows • Hands-on-Mentalität, Can-do-Attitude, Neugier, kommerzielle Denkweise, Organisationsfähigkeit, Autonomie und proaktive bereichsübergreifende Zusammenarbeit • Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich • Deutschkenntnisse sind ein starkes Plus

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall mit vollständig flexiblen Arbeitszeiten • Unbegrenzte Urlaubstage • Großzügiger Zuschuss für Büroausstattung • Dediziertes Budget für Selbstlern-Tools, Trainings, Workshops und Sprachkurse • Regelmäßiges 360°-Feedback • Personalisierte Entwicklungspläne • Inklusive und vielfältige Kultur mit Affinitätsgruppen, Partnerorganisationen und einem Diversity Council • Virtuelle und persönliche Events, einschließlich Meetups und Zusammenkünften • Möglichkeit, mit den neuesten Technologien und Tools im Enterprise Commerce zu arbeiten • Flexible Work-Life-Balance durch die FLOW-Philosophie • Chancengleiches Arbeitsumfeld