Revenue Cycle Consultant

🕒 vor 23 Tagen

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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SSM Health

10.000+ Mitarbeiter

⚕️ Krankenversicherung

💰 Debt Financing im 2019-11

Healthcare Insurance

SSM Health ist ein katholisches, gemeinnütziges Gesundheitssystem, das Gemeinden im Mittleren Westen betreut. Es ist eines der größten katholischen Gesundheitssysteme in den Vereinigten Staaten und betreibt 23 Krankenhäuser sowie über 650 Arztpraxen, zusätzlich zu anderen ambulanten und virtuellen Gesundheitsdiensten in Illinois, Missouri, Oklahoma und Wisconsin. SSM Health widmet sich der Bereitstellung von qualitativ hochwertiger Versorgung durch ein umfassendes, integriertes Gesundheitsversorgungssystem. Die Organisation schätzt Vielfalt, Inklusion und das berufliche Wachstum ihrer 40. 000 Teammitglieder. SSM Health verpflichtet sich zu außergewöhnlicher Patientenversorgung und zeigt eine reiche Tradition des Dienstes seit über 150 Jahren.

Beschreibung

• Responsible for providing support to leadership by leading projects, designing or improving workflows and processes and implementing change. • Identifies areas of opportunities for metric and process improvement, workflow optimization and operational effectiveness. • Serves as expert consultant for revenue cycle and clinical operations for existing practices and outside operations. • Reviews and reports revenue cycle and clinic operations workflows to identify opportunities for optimization and process improvement to meet target metric goals. • Provides revenue cycle training, support and workflow optimization. • Performs other duties as assigned.

🎯 Anforderungen

• Minimum of seven years of experience in revenue cycle operations or a related field. • Proficiency in Epic Resolute or similar revenue cycle systems. • Strong background in accounts receivable (AR) management and denial prevention/root cause analysis. • Demonstrated expertise in data analysis, workflow design, and project execution. • Bachelor's degree or equivalent combination of education and experience. • Seven years' experience.

🏖️ Vorteile

• Paid Parental Leave : we offer eligible team members one week of paid parental leave for newborns or newly adopted children (pro-rated based on FTE). • Flexible Payment Options: our voluntary benefit offered through DailyPay offers eligible hourly team members instant access to their earned, unpaid base pay (fees may apply) before payday. • Upfront Tuition Coverage : we provide upfront tuition coverage through FlexPath Funded for eligible team members.

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