Account Executive

🕒 vor 5 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £59.027 - £81.162 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🧑‍💼 Vertriebsmitarbeiter

🚫👨‍🎓 Kein Abschluss erforderlich

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 2%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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StackAdapt

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2014

📣 Marketing

☁️ SaaS

📱 Medien

💰 €235.000.000 Private Equity Round - StackAdapt im 2025-02

Marketing • SaaS • Media

StackAdapt ist eine KI-gesteuerte programmatische Marketingplattform und Demand-Side-Plattform (DSP), die Werbetreibenden, Agenturen und Marken hilft, Multi-Channel-Digital-Werbekampagnen zu planen, durchzuführen und zu optimieren. Die Plattform nutzt maschinelles Lernen und First-Party-Daten, um fortschrittliches Audience-Targeting, kontextuelles und standortbasiertes Targeting, kreative Optimierung und Echtzeit-Kampagnenanalysen über Kanäle wie Connected TV, Display, Native, Video, Audio, In-Game, Digital Out-of-Home und E-Mail bereitzustellen. StackAdapt bietet Enterprise-Lösungen, Kundenservice, eine API und Tools für Kreative und Berichte, um Full-Funnel-Werbung in großem Maßstab zu unterstützen.

Beschreibung

• Drive new business growth by proactively identifying and engaging agency and brand partners through strategic outbound outreach • Build and own a high-quality sales pipeline, developing strong relationships with prospective clients and creating long-term revenue opportunities • Lead opportunities end-to-end, managing the full sales cycle from first conversation through to closed-won business • Connect with decision-makers across email, phone, LinkedIn, and industry events to build meaningful partnerships • Collaborate on high-impact pitches and proposals, helping shape campaign strategies that solve real client challenges • Revive and expand existing opportunities by re-engaging lapsed customers and uncovering new areas for growth • Maintain strong sales discipline, keeping pipeline data accurate and up to date in CRM systems • Leverage proven sales frameworks such as MEDDIC to strategically qualify, advance, and close complex opportunities • Report to the Sales Director • Work closely with Sales and Account Management teams through initial outreach, campaign launch, and ongoing client success

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience in sales or business development in media or advertising • Strong prospecting skills and confidence in outbound outreach • A disciplined and organised approach to pipeline building and opportunity tracking • Familiarity with CRM tools such as Salesforce, HubSpot, or similar • Interest in digital advertising and programmatic media • Strong communication and presentation skills • Curiosity and willingness to learn technical concepts related to DSP platforms • Exposure to MEDDIC or other structured sales methodologies is a plus • Willingness to travel occasionally to meet clients within the region

🏖️ Vorteile

• Highly competitive salary • Retirement/ 401K/ Pension Savings globally • Competitive Paid time off packages including birthday's off! • Access to a comprehensive mental health care program • Health benefits from day one of employment • Work from home reimbursements • Optional global WeWork membership for those who want a change from their home office and hubs in London and Toronto • Robust training and onboarding program • Coverage and support of personal development initiatives (conferences, courses, books etc) • Access to StackAdapt programmatic courses and certifications to support continuous learning • An awesome parental leave program • A friendly, welcoming, and supportive culture • Our social and team events! • Annual bonuses • Commissions • Equity awards • Comprehensive benefits package

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