Engineering Manager – Product Engineering

🕒 vor 2 Monaten

🇮🇳 Indien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 45%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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STADIUM

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51 - 200 Mitarbeiter

🍽️ Lebensmittel & Getränke

📦 Logistik

💼 Beratung

Food & Beverage • Logistics • Consulting

Stadium ist eine umfassende Plattform, die darauf ausgelegt ist, Schenkungen, Werbeartikel und Anerkennung für Unternehmen zu vereinfachen. Sie bietet eine breite Palette von Dienstleistungen, darunter Peer-to-Peer-Anerkennungsprogramme, automatisierte Schenkungen, Lagerung von Werbeartikeln und individuell gebrandete Waren. Die Plattform integriert sich mit Tools wie Slack und Teams, wodurch Unternehmen die Mitarbeiterbindung, Kundengeschenke und Veranstaltungsmanagement koordinieren und verbessern können. Stadium bietet zudem Lösungen für HR-Abteilungen, um Prozesse wie Mitarbeiteranerkennung und Onboarding zu optimieren und unterstützt Marketinganstrengungen mit anpassbaren Werbeartikeln. Mit einem globalen Fulfillment-Netzwerk und Nachhaltigkeitspraktiken vereinfacht Stadium die Logistik von Schenkungen und Anerkennung für diverse Teams und Anlässe.

Beschreibung

• Own engineering delivery, planning, estimation, and execution for the product pod. • Partner with the pod owner to review PRDs, identify gaps, edge cases, and technical risks before development begins. • Lead technical discussions, challenge assumptions, and validate implementation approaches. • Drive predictable delivery while balancing speed, quality, and technical debt. • Enforce engineering best practices, including code reviews, testing, documentation, observability, security, and coding standards. • Ensure production quality by driving root cause analysis and preventing recurring issues. • Mentor engineers, improve engineering discipline, and foster a culture of ownership and accountability. • Collaborate with QA, Design, DevOps, and other teams to remove blockers and ensure successful releases. • Perform technical research for the pod on behalf of the pod owner.

🎯 Anforderungen

• 8+ years of professional software engineering experience. • 2+ years leading engineering teams or technical delivery. • Strong experience building modern Enterprise SaaS products. • Solid understanding of software architecture and system design. • Knowledge of cloud-native applications, AWS preferred. • Experience with modern development practices, CI/CD, and automated testing. • Strong understanding of Agile product development. • Ability to review code and technical designs. • Excellent planning, estimation, and delivery management skills. • Strong communication and stakeholder management abilities. • Ability to balance business priorities with engineering quality. • Preferred: experience leading cross-functional product teams. • Preferred: experience in high-growth product startups. • Preferred: knowledge of secure software development practices. • Preferred: experience with observability, production monitoring, and incident management. • Preferred: experience mentoring senior engineers and technical leads. • Preferred: expertise with AI-assisted software development tools and workflows. • Clear communication and confidence to challenge and be challenged. • Curious, proactive, and generous with knowledge. • Ability to work in a fast-paced, collaborative product environment. • Strong desire to build real products that solve real problems.

🏖️ Vorteile

• Competitive salary based on skill set. • Fully remote role - work with talented teammates across the globe. • Flexible working hours and autonomy over your schedule. • 5-day work week for better work-life balance. • Team retreats and offsites to connect and recharge. • Meal vouchers and employee benefits (health insurance) support. • Internal learning tracks to grow into other areas of development. • Plenty of company swag and additional perks.

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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