Software Engineer – Backend

🕒 vor 2 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $150.000 - $190.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

🔙 Backend-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Standard Metrics

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11 - 50 Mitarbeiter

☁️ SaaS

💸 Finanzen

🏢 Unternehmen

SaaS • Finance • Enterprise

Standard Metrics ist ein Unternehmen, das eine Plattform zur Automatisierung des Portfolioreportings für Venture-Capital-Teams (VC) und ihre Portfoliounternehmen bereitstellt. Es wird von VC-Firmen weltweit geschätzt, um die Datenerfassung, Analysen und Investor Relations zu optimieren. Die Plattform zielt darauf ab, die Zeit für manuelles Reporting zu reduzieren, um so die Effizienz zu steigern und den Nutzern zu ermöglichen, sich auf Datenanalyse und Investitionsstrategien zu konzentrieren. Standard Metrics integriert sich mit vorhandenen Systemen, um Daten zu zentralisieren, Berichte zu automatisieren und eine effektive Kommunikation zwischen Investoren und Unternehmen zu fördern.

Beschreibung

• Design, architect, and build Standard Metrics’ core product as a member of the engineering team • Take ownership of entire outcomes, and continue to support and grow them through iteration, documentation, and bug fixes (we do not have a QA team) • Collaborate with the product team in scoping and defining the features that will best help the company achieve the outcomes aligned with our goals and the values we believe in • Be an active contributor to the company culture and future hiring efforts

🎯 Anforderungen

• 3+ years of backend development experience • Expertise in Python (with Django framework experience preferred) • Strong record of building and delivering web applications • Expertise in modern infrastructure (Kubernetes, Terraform, AWS, CircleCI, etc.) preferred, but not required • Understanding and adherence to modern software development practices (Gitflow, continuous integration, peer reviews, etc.)

🏖️ Vorteile

• Health and dental insurance: We cover you and your family's medical/dental/vision insurance 100% in the USA. Internationally we match local health coverage for you and your family. • Flexible vacation: Take time off when you need it! We find most employees take 3-4 weeks in addition to holidays, but there are no firm rules. We trust our employees to know what's best for them. • Paid parental leave: 12 weeks of paid leave for all new parents in the USA. Internationally we match parental leave standards in your area. • Complete transparency: Everyone has full access to business metrics and financial information about the company. • Regular offsites: While we are a remote-first company and build our communication, processes, and structures with a dispersed workforce in mind, we also love getting the team together. On a recurring basis, we fly the whole team out to an exciting destination to plan, bond, and innovate.