National Accounts Training Consultant

🕒 vor 1 Monat

🌽 Illinois – Remote

🌽 Illinois – Remote

💵 $88.000 - $129.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

📚 Personalentwickler

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The Standard

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1906

🏥 Gesundheitswesen

⚖️ Rechtswesen

💼 Beratung

Healthcare • Legal • Consulting

The Standard ist ein umfassender Anbieter von Versicherungs-, Altersvorsorge- und Anlageprodukten und -dienstleistungen, der sich an Einzelpersonen, Familien, Unternehmen und Organisationen richtet. Mit Sitz in Portland, Oregon, und als Teil der StanCorp Financial Group, Inc. , bietet The Standard Produkte wie Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, Annuitäten, Seh- und Zahnschutz sowie Altersvorsorgepläne an. Ihre Lösungen zielen darauf ab, finanzielles Wohlbefinden zu fördern und eine effektive Verwaltung von Leistungen zu ermöglichen, wobei Kunden jeder Größe bedient werden. Das Unternehmen ist bekannt für sein Engagement für den Menschen und innovative Partnerschaften, die zu einem nahtlosen Kundenerlebnis beitragen.

Beschreibung

• Develop the capabilities of Sales and Client Management professionals across the Regional and National account segments • Deliver role-based training to corporate Sales and Client Management professionals • Reinforce effective sales and client management practices • Improve field processes and operational efficiency • Enhance broker and customer engagement capabilities • Partner with enterprise Learning & Development teams to align training content with organizational standards

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree • 8–12+ years of experience in employee benefits sales, national account management, or distribution leadership. • Experience designing and delivering advanced sales capability programs.

🏖️ Vorteile

• A rich benefits package including medical, dental, vision and a 401(k) plan with matching company contributions • An annual incentive bonus plan • Generous paid time off including 11 holidays, 2 wellness days, and 8 volunteer hours annually — PTO increases with tenure • A supportive, responsive management approach and opportunities for career growth and advancement • Paid parental leave and adoption/surrogacy assistance • An employee giving program that double matches your donations to eligible nonprofits and schools