Senior Employee Benefits Consultant

🕒 vor 8 Monaten

🦀 Maryland, Pennsylvania, +2 weitere Bundesländer – Remote

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💵 $200.000 - $300.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

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The Standard

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1906

💸 Finanzen

👥 HR Tech

Insurance • Finance • HR Tech

The Standard ist ein umfassender Anbieter von Versicherungs-, Altersvorsorge- und Anlageprodukten und -dienstleistungen, der sich an Einzelpersonen, Familien, Unternehmen und Organisationen richtet. Mit Sitz in Portland, Oregon, und als Teil der StanCorp Financial Group, Inc. , bietet The Standard Produkte wie Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, Annuitäten, Seh- und Zahnschutz sowie Altersvorsorgepläne an. Ihre Lösungen zielen darauf ab, finanzielles Wohlbefinden zu fördern und eine effektive Verwaltung von Leistungen zu ermöglichen, wobei Kunden jeder Größe bedient werden. Das Unternehmen ist bekannt für sein Engagement für den Menschen und innovative Partnerschaften, die zu einem nahtlosen Kundenerlebnis beitragen.

Beschreibung

• Responsible for recruiting, training, educating, motivating and maintaining National and Regional Broker Partners to sell, service and conserve business in order to ensure profitable growth • Make qualified calls on groups with producers and provide enrollment support on a new producers first couple of accounts opened • Provide training and on-going development of producers in assigned areas in the region • Help analyze markets and formulate recruiting programs, secure producers who will effectively produce quality premiums • Work with producers to help bring value to their existing book of business and develop new opportunities • Help implement and support the corporate strategy including cross-selling partner products

🎯 Anforderungen

• Prior experience in voluntary and/or employee benefits required • Must possess an established broker network within the defined territory • The ability to travel as needed throughout the defined territory is required • Life & Health licenses required. If not currently licensed, licensing must be obtained within 6 months of hire date • Bachelor’s degree preferred • 10+ years of voluntary and/or employee benefits sales experience

🏖️ Vorteile

• A rich benefits package including medical, dental, vision and a 401(k) plan with matching company contributions • An annual incentive bonus plan • Generous paid time off including 11 holidays, 2 wellness days, and 8 volunteer hours annually — PTO increases with tenure • A supportive, responsive management approach and opportunities for career growth and advancement • Paid parental leave and adoption/surrogacy assistance • An employee giving program that double matches your donations to eligible nonprofits and schools