Key Account Manager (m/w/d) Fachhandel -Region Stuttgart, Nürnberg, München

🔥 vor 2 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Stanley Black & Decker, Inc.

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1843

🚘 Automobilindustrie

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

💰 Post-IPO Debt im 2023-03

Automotive • Construction • Logistics

Stanley Black & Decker, Inc. ist ein führender globaler Anbieter von Werkzeugen, Outdoor-Produkten und industriellen Lösungen. Bekannt für seine ikonischen Marken wie DEWALT, CRAFTSMAN und Stanley, bietet das Unternehmen eine breite Palette von Werkzeugen und Lösungen für verschiedene Branchen, einschließlich Verbindungstechnik und Fertigungstechnologien. Mit Hauptsitz in New Britain, Connecticut, verpflichtet sich Stanley Black & Decker der Innovation, Nachhaltigkeit und der Stärkung der Menschen durch seine gesellschaftlichen Initiativen. Das Unternehmen spielt eine bedeutende Rolle im Bereich der Fachkräfte, mit einem Fokus auf Qualifizierung und inklusiver Kultur, mit dem Ziel, einen positiven Einfluss auf den Planeten und seine Menschen zu haben.

Beschreibung

• Verantwortung für Umsatz und Margen des gesamten DEWALT-, Stanley-, Facom- und Lenox-Portfolios im betreuten Vertriebssegment • Strategischer Ausbau von Händlern und Potenzialhändlern im Werkzeughandel und Baustofffachhandel • Gewinnung neuer strategischer Handelspartner • Entwicklung nationaler und regionaler Verkaufsstrategien • Umsetzung der Verkaufsstrategien in enger Abstimmung mit der Vertriebsleitung • Erarbeitung und Implementierung von Strategien zur Gewinnung neuer Potenzialhändler • Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachabteilungen für eine ganzheitliche und nachhaltige Kundenbetreuung • Verantwortung für Präsentationen und komplexe Vertragsverhandlungen • Organisation und Begleitung händlerspezifischer Produkt- und Markenschulungen • Abgleich von Potenzialhändlern mit dem KAM National Association für eine zielgerichtete Marktbearbeitung

🎯 Anforderungen

• Betriebswirtschaftliches Studium, kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung – ergänzt durch fundierte Berufserfahrung im Sales oder Produktmanagement • Umfassende Marktkenntnisse im Produktionsverbindungshandel, Baustofffachhandel oder Baumaschinenhandel • Nachweisbare Erfahrung in der Neukundengewinnung und Entwicklung wirksamer Neukundengewinnungsstrategien • Gutes technisches Verständnis • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick • Fundierte Kenntnisse im Vertragswesen • Erfahrung in der Zielgruppenanalyse und technischen Produktauswahl • Strategisches und konzeptionelles Denken • Strukturierte Arbeitsweise • Sichere Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Zielorientierung, Teamgeist und Fähigkeit, andere zu inspirieren • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse • Erfahrung mit Präsentationen vor größeren Entscheidungsgruppen • Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebiets, einschließlich gelegentlicher Übernachtungen

🏖️ Vorteile

• 30 Urlaubstage • Betriebliche Altersvorsorge • Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss • Weitere Vorsorgeleistungen • Unfallversicherung • Berufsunfähigkeitsversicherung, auch in der Freizeit • Bike-Leasing-Angebot • Firmenfahrzeug, auch privat nutzbar • LinkedIn Learning und weitere Lernangebote • 50–60 % Rabatt auf Markenprodukte • Corporate Benefits • Vergünstigungen auf Reisen und Events • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie • Finanzielle Förderung ehrenamtlichen Engagements • Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten • Zugang zu Lean Academy und Online-Universität • Zertifikate und Spezialisierungen von renommierten Hochschulen und Universitäten • Vielfältige und inklusive Arbeitskultur • Volunteerismus, soziale Engagements und nachhaltige Geschäftspraktiken