Retail Territory Manager

🕒 vor 11 Tagen

⛰️ Colorado – Remote

⛰️ Colorado – Remote

💵 $56.000 - $90.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

Stanley Black & Decker, Inc.

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1843

🚘 Automobilindustrie

🏗️ Bauwesen

📦 Logistik

💰 Post-IPO Debt im 2023-03

Automotive • Construction • Logistics

Stanley Black & Decker, Inc. ist ein führender globaler Anbieter von Werkzeugen, Outdoor-Produkten und industriellen Lösungen. Bekannt für seine ikonischen Marken wie DEWALT, CRAFTSMAN und Stanley, bietet das Unternehmen eine breite Palette von Werkzeugen und Lösungen für verschiedene Branchen, einschließlich Verbindungstechnik und Fertigungstechnologien. Mit Hauptsitz in New Britain, Connecticut, verpflichtet sich Stanley Black & Decker der Innovation, Nachhaltigkeit und der Stärkung der Menschen durch seine gesellschaftlichen Initiativen. Das Unternehmen spielt eine bedeutende Rolle im Bereich der Fachkräfte, mit einem Fokus auf Qualifizierung und inklusiver Kultur, mit dem Ziel, einen positiven Einfluss auf den Planeten und seine Menschen zu haben.

Beschreibung

• Manage a territory of Home Depot and Lowe’s accounts or a combination of these accounts • Manage retail accounts and daily activities, including retail account visits • Analyze metrics in Salesforce, Power BI, and ShowPad to map customer routing schedules • Drive top-line sales to deliver quarterly and annual POS goals • Partner with Store and District Managers to align strategies with retail-specific goals • Analyze POS by store and promotional performance to develop store and territory sales plans • Work with Sales Operations to ensure proper inventory for promotional activities • Drive execution strategy using trends and SKU-level detail • Sell in and execute national event activations and develop local territory activations • Implement national overdrive strategies and identify territory-specific opportunities • Engage key store and district decision-makers and develop customized initiatives • Partner with retail service partners through store and district engagement, monthly district meetings, and quality walks • Analyze data to identify sales gaps and create plans to close them • Drive inventory management, retailer-specific order writing, and exit strategies for Special Buy promotions • Build relationships with professional end-users through product and service solutions, job site blitzes, product training, and product seeding • Execute monthly job site visits for product training, new product seeding, and end-user conversions • Manage T&E, demo tool, and other budgets to drive profitability

🎯 Anforderungen

• High school diploma or GED required • 3-5 years of retail sales experience in the consumer goods industry • Willingness to travel regionally and work occasional weekends (8-10 annually) • Ability to handle, train on, and demonstrate products • Ability to lift up to 50 lbs.; ability to perform physical labor, climb ladders, and remain on feet for several hours daily • Ability to analyze Power BI and Salesforce data to develop strategic growth plans • Understanding and knowledge of IT business systems (BW, Salesforce.com, Tool Commerce) • Proficiency with Microsoft Word, Excel, and PowerPoint • Must pass drug test and MVR

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, life, vision, and disability insurance • 401(k) • Employee Stock Purchase Plan • Paid time off, including paid vacation, holidays, and personal days • Tuition reimbursement • Discounts on Stanley Black & Decker tools and products • Discounts through partner and vendor programs • Wellness program • Retirement benefits • Career development and multiple career paths • Learning resources, including Lean Academy and online university • Certificates and specializations from renowned colleges and universities • Volunteerism, giving back, and sustainable business practices

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen