Escalator Engineer – Nights

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Stannah Group

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1867

🏭 Fertigung

🤝 B2B

👥 B2C

Manufacturing • B2B • B2C

Die Stannah Group ist ein britisches Ingenieur- und Fertigungsunternehmen, das Lifte und Treppenlifte für Wohnhäuser und Gebäude entwirft, herstellt, liefert und wartet. Das Unternehmen produziert Treppenlifte und Homelifte für Privatkunden sowie größere Liftprodukte und Installations-/Wartungsdienste für gewerbliche Gebäude wie Hotels, Krankenhäuser, Bahnhöfe und Schulen. Stannah betreibt zudem ein globales Vertriebsnetz, bietet Wartungs-, Reparatur-, Renovierungs- und Modernisierungsdienste an, betreibt Ausbildungs- und Ingenieurrollen und hat nach eigenen Angaben weltweit über 1. 000. 000 Treppenlifte und mehr als 30. 000 Lifte im Vereinigten Königreich verkauft.

Beschreibung

• Conduct maintenance, repairs, and callouts on escalators and moving walkways from various manufacturers • Service, maintain, and repair escalators and moving walkways across major rail and underground sites • Maintain safe, reliable operation of escalator systems across the London patch • Work on KONE TM, RTV and RTK units, Schindler 9300 escalators, Anlev systems, and Otis 506 NCE equipment • Perform fault-finding across mechanical and electrical systems • Work across Greater London, including Gatwick Airport station and Stansted Airport station • Ensure high standards of service delivery, safety, and customer care • Perform effective risk assessments • Maintain site log cards during every visit

🎯 Anforderungen

• NVQ Level 3 in Escalator Engineering or equivalent • Proven experience working on escalators and moving walkways • Valid UK driving license is essential • Experienced escalator engineer with a solid technical background • Must live within the M25 • Appropriate right to work must be held by applicants • Sponsorship is not available

🏖️ Vorteile

• Paid Door to Door • Referral Bonus • Profit Share Bonus Scheme, paid to all employees every quarter • 197.5 Holiday hours • Company Vehicle • Holiday scheme to buy extra days’ annual leave • Pension Scheme with matched contribution/salary sacrifice • SimplyHealth Cash Plan • Life Assurance Scheme • Long Service award scheme, with holiday benefit • Company Benefits Discount Rewards Scheme • Employee Assistance Programme • Enhanced maternity and paternity provision • Expenses paid within 7 days (subject to the process being followed)