Trainer/in für die Berufsvorbereitung | Freiberuflich – sofortiger Start

🔥 vor 49 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏳ Vertrag

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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StartSteps

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2020

💼 Beratung

📣 Marketing

📚 Bildung

💰 Pre Seed Round im 2020-08

Consulting • Marketing • Education

StartSteps ist ein Unternehmen, das Bildungsprogramme und Bootcamps für Tech-Karrieren anbietet – unter anderem in den Bereichen Programmierung, Marketing, UX/UI Design und Datenanalyse. Das Angebot umfasst Orientierungskurse und persönliches Mentoring, um Menschen den Weg in die Tech-Branche zu ebnen – unterstützt durch öffentliche Förderung, damit allen Teilnehmenden der Zugang offensteht. StartSteps kooperiert mit verschiedenen Tech-Partnern und Bootcamps und stellt sicher, dass die Lehrpläne relevant bleiben und dem neuesten Stand der Branchenstandards entsprechen.

Beschreibung

• Mehrere Kurslehrpläne verwalten und pro Woche 1–2 ganztägige Schulungen durchführen • Themen zur Beschäftigungsfähigkeit vermitteln, darunter Lebensläufe für den deutschen Arbeitsmarkt, Vorstellungsgespräche, Jobsuche und LinkedIn • Soft Skills wie Konfliktmanagement, Problemlösung, Teamarbeit, Kommunikation und Arbeitsplatzkultur vermitteln • Beratung auf deutsche Einstellungsstandards ausrichten • Strukturiertes Feedback geben und kurze Aufgaben stellen • Eine kurze wöchentliche Zusammenfassung der Ergebnisse erstellen • Schulungen zur Berufsvorbereitung auf Englisch für internationale Fachkräfte anbieten, die in den deutschen Arbeitsmarkt eintreten • Fachkräfte in der Mitte ihrer Karriere bei der Vorbereitung auf berufliche Perspektiven und die Jobsuche unterstützen • Lernenden dabei helfen, für den deutschen Arbeitsmarkt geeignete Lebensläufe und aussagekräftigere LinkedIn-Profile zu entwickeln • Lernende auf Vorstellungsgespräche und Interviews zu Soft Skills vorbereiten

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Deutschland in den Bereichen HR/Recruiting, Coaching oder Zusammenarbeit mit Personalverantwortlichen • Nachweisbare Moderations- und Schulungskompetenz in einem Bereich rund um Berufsvorbereitung oder Beschäftigungsfähigkeit • Umfangreiches Portfolio relevanter Schulungsunterlagen oder Leitfäden • Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse • Zuverlässige technische Ausstattung für die Durchführung von Live-Sitzungen • Verfügbarkeit für einen sofortigen Start oder ab Januar 2027 • Status als Freiberufler/in bzw. selbstständige/r Auftragnehmer/in • Vertragslaufzeit: 12 Monate • Verfügbarkeit von bis zu etwa 20 Stunden pro Woche • Schulungen an ein bis zwei Tagen pro Woche möglich, Montag bis Freitag, zwischen 9:00 und 18:00 Uhr

🏖️ Vorteile

• Dynamisches und inklusives Arbeitsumfeld • Arbeitgeber mit Chancengleichheit und klarem Engagement für Vielfalt und Inklusion • Möglichkeit, zu einer vielfältigeren und inklusiveren Tech-Landschaft beizutragen