
1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2021
💼 Beratung
📣 Marketing
🎯 Rekrutierung
Consulting • Marketing • Recruitment
Die STF Recruiting Academy für Start-ups ist ein spezialisierter Recruiting-Service mit Fokus auf die E-Commerce- und FBA-Branche. Sie identifiziert in kurzer Zeit Top-Talente (A-Players) für Unternehmen. Der umfassende Recruiting-Prozess kommt ohne die üblichen prozentualen Vermittlungsgebühren aus und stellt sicher, dass neue Mitarbeitende fachlich schnell überzeugen und kulturell ins Team passen. Die Beratungs- und Headhunting-Services adressieren sowohl unmittelbare Hiring-Bedarfe als auch den Aufbau interner Recruiting-Kompetenzen für nachhaltigen Erfolg in der Talent Acquisition.
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🟡 Mittelstufe
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💸 Finanzplanung und Analyse (FP&A)
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1 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2021
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Consulting • Marketing • Recruitment
Die STF Recruiting Academy für Start-ups ist ein spezialisierter Recruiting-Service mit Fokus auf die E-Commerce- und FBA-Branche. Sie identifiziert in kurzer Zeit Top-Talente (A-Players) für Unternehmen. Der umfassende Recruiting-Prozess kommt ohne die üblichen prozentualen Vermittlungsgebühren aus und stellt sicher, dass neue Mitarbeitende fachlich schnell überzeugen und kulturell ins Team passen. Die Beratungs- und Headhunting-Services adressieren sowohl unmittelbare Hiring-Bedarfe als auch den Aufbau interner Recruiting-Kompetenzen für nachhaltigen Erfolg in der Talent Acquisition.
• Controlling von Grund auf aufbauen • KPI-Scorecard und Single Source of Truth etablieren • Laufende Runrate, Budgetplanung und rollierender Forecast mit Szenarien erstellen • Dashboard mit relevanten Kennzahlen wie CAC, MER, Werbekostenquote und Deckungsbeitrag nach Werbung aufbauen • Rollierende 13-Wochen-Liquiditätsplanung und Planung der Vorfinanzierung der internationalen Produktion durchführen • Schnelldreher und Ladenhüter identifizieren • Bundles kalkulieren und Deckungsbeitrag je Artikel und Variante ermitteln • ERP-Einkauf überwachen • Neue Produkte kalkulieren, einschließlich Landed Cost, Zoll und MOQ • Lieferantenkonditionen nachverhandeln • Make-or-Buy- und Investitionsrechnungen erstellen • Zahlungskonditionen, Dienstleister und Agenturen mit Zahlen hinterfragen • Internationale Produktion, neue Produktlinien und Investitionsentscheidungen kaufmännisch begleiten • Direkt an die Geschäftsführung berichten und zentrale Anlaufstelle für kaufmännische Fragen sein
• Kaufmännisches Studium oder Ausbildung (BWL, Finance, Controlling) oder vergleichbar • Fundierte Controlling-/Finance-Erfahrung, idealerweise im E-Commerce oder Handel mit physischen Gütern • Sehr stark in Zahlen und Analyse • Sicher in Excel/Google Sheets und einem BI-Tool (Power BI oder Looker Studio) • Erfahrung mit Forecast, Liquiditätsplanung, Deckungsbeitrags-/Margenrechnung und Bestandsdaten • Die Fähigkeit, kaufmännische Projekte eigenständig zu treiben • Verhandlungssicheres Deutsch, Englisch von Vorteil • Hands-on-Mentalität, pragmatisch und mit dem Anspruch, Themen zu Ende zu bringen
• 100 % remote – arbeite von überall, ohne Pendeln • Ein wachsendes Unternehmen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen • Viel Gestaltungsspielraum: Du baust Prozesse mit auf, statt sie nur zu verwalten • Ein Team, das mitdenkt und anpackt • Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
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Senior FP&A Manager für Marketingplanung, Funnel-Ökonomie und Investitionsentscheidungen. Unterstützen Sie n8n als Unternehmen für KI-gestützte Workflow-Automatisierung beim Ausbau des PLG- und SLG-Wachstums.
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🕒 vor 3 Tagen
SAP-Finance-Support-Consultant bei AGILITA, einem SAP-Systemhaus und Cloud-Partner. Betreuung stabiler Finanzprozesse, Lösung von Störungen und Kundenunterstützung in SAP S/4HANA.
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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich